kmsdk

OBJETIVO: Fomentar la participación de todo el personal con el fin de que tanto la directiva como los empleados propongan las soluciones para minimizar los riesgos laborales
META: Mejorar y crearnuevos canales de comunicación internos en un 100% en el periodo de 5 meses
Planificación de actividades
Actividad
Tiempo
Observaciones

Partido de Futbol

Semanal
Se realizaran partidos defutbol entre todos los miembros de la empresa semanalmente en centro deportivo Fair play ubicado en Recreo

Paseo recreacional

Mensual

Se realizara un paseo a alguna dependencia de un centro ocamping en donde se realizaran asados, partidos de futbol y otras actividades que aporten al dialogo y a la buena comunicación.

Factibilidad Económica:
Actividad
Precio por persona

Preciototal mensual
(20 trabajadores en total)

Partido de fútbol

$ 1.000

$ 80.000

Paseo recreacional

$ 34.900

$ 699.800

Tarifas adquiridas de las páginas web de “Fair Play “ y “RosaAgustina resort“


Basándose en la factibilidad económica por parte de la actividad 1 (Partido de fútbol) teniendo en cuenta la cantidad de dinero que ingresa al restaurant, se puede concluir que sepuede implementar esta medida, con los plazos estipulados y todos los trabajadores involucrados, ya que no requiere de un capital tan elevado para cumplir con el objetivo requerido.
En cambio, el paseorecreacional, requerirá de un capital muchísimo más elevado y con muy corto plazo de diferencia entre un evento y otro, por tanto no es tan viable de ejecutar esta medida. Si el plazo de diferenciaentre un evento y otro fuese más extenso (semestralmente) podría ser factible realizarlo y así cumplir con el objetivo planteado.
Factibilidad legal:
Al asegurarles a los trabajadores un tiempo yespacio para la recreación, estarán más relajados, sin tanta presión laboral, por tanto tomarán más atención a cada acción que ejecuten en su trabajo que pueda dañarlos, y a cada condición presente en...