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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

En la Ciudad de Mexicali, Baja California, a los _____ DIAS del mes de ________ de 2012, el que suscribe CARRIAGE HOUSE DOOR COMPANY, S. DE R.L DE C.V. y con domicilio en CIRCUITO BRASIL #18 COL. ALAMITOS de esta ciudad, a quien se llamara “P A T R O N”: y por la otra __________________________________ de nacionalidad MEXICANA de ___AÑOS de edad, de sexo MASCULINO de estado civil _________ y domicilio en ___________________________ ___ de esta ciudad, a quien se denominara “T R A B A J A D O R” por nuestros propios derechos hacemos constar que hemos convenido en celebrar un Contrato Individual de trabajo, mismo que sujetamos al tenor de las siguientes:

C L A U S U L A S

PRIMERA.- El patrón quien por el desarrollo normalde operaciones de la Empresa declara que necesita contratar al Trabajador para que lleve a cabo las labores consistentes en: todo tipo de actividades propias del proceso productivo, mantenimiento en general, actividades laborales fuera de planta e inventarios.

SEGUNDA.- La duración del presente contrato será por tiempo indeterminado, a partir del día ___ del mes de _______ de 2012, declarandoel Trabajador, bajo protesta de decir verdad que tiene la capacidad, aptitudes y conocimientos necesarios para desempeñar la actividad que requiere el puesto que va a ocupar, descrito en la clausula tercera. En consecuencia la relación de trabajo podrá rescindirse sin responsabilidad para el patrón si en su concepto dentro de los primeros quince días de vigencia de este contrato, el trabajador notiene la capacidad y conocimiento con que se ostenta.

TERCERA.- El trabajador manifiesta que conoce la naturaleza del Contrato que celebra y se obliga a prestar sus servicios personales con la mayor intensidad y la mejor calidad como: AUXILIAR DE PRODUCCION, así como a prestar las labores afines en el lugar o lugares que el patrón indique, obligándose y aceptando el trabajo en el lugar en quese le asigne.

CUARTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 47.5 horas a la semana de viernes a jueves, excepto los sábados, y repartidas en un horario de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. diariamente, con media hora de comida diaria que tomara de 12:00 p.m. a 12:30 p.m.: estableciendo que el horario de trabajo podrá ser modificado de acuerdo a las necesidades del patrón.

QUINTA.- La empresacubrirá al empleado, por todos los servicios que proporcionara de conformidad con este contrato un salario semanal de: $______ M.N. (________) el que se pagara los días VIERNES de cada semana, vía Nomina y por Transferencia Electrónica a la cuenta bancaria que La Empresa le asigne. Adicionalmente a su salario el trabajador gozara de la prestación de Bono de puntualidad y Bono de asistencia por lacantidad de $_____M.N (_______) cada uno, y vales de despensa de $160 M.N. (Ciento sesenta pesos 00/100 M.N.), por cada semana de trabajo, siempre y cuando cumpla con las condiciones establecidas para tal efecto en el Reglamento interior de Trabajo. Y en el entendido de que dicho salario y demás prestaciones están sujetas a las disposiciones de las Leyes Federales en cuanto al Impuesto Sobre laRenta y al pago de cuotas al Instituto Mexicano del seguro social.

SEXTA.- Por cada seis días consecutivos de labores el trabajador tendrá derecho a un día de descanso con goce de salario. El día de descanso será el Domingo. el cual podrá ser modificado por la Empresa atendiendo a sus necesidades.

OCTAVA.- Serán días de descanso obligatorios los que señale el Articulo 74 de la Ley Federal deTrabajo.

NOVENA.- El patrón se obliga a capacitar o adiestrar al Trabajador de acuerdo a los Planes y Programas que existan o se establezcan: y el Trabajador por su parte se obligan a cumplir con los programas, cursos, seminarios, sesiones de grupo y actividades que formen parte de los mismos: y a presentar los exámenes de evaluación de conocimientos y de aptitudes que le sean requeridas, así...