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Páginas: 5 (1187 palabras) Publicado: 28 de septiembre de 2012
DEPRATAMENTO DE EDUCACIÓN FÍSICA










PLAN DE TRABAJO DEL DEPARTAMENTO
























I.E.S. Izpisúa Belmonte, Hellín (Albacete)




El Departamento de Educación Física del I.E.S. “Izpisúa Belmonte” estará constituido en el curso 2009-10 por tres profesores: Elena García, Francisco Javier Sáez Valcarcel y Virgilio Lorenzo López (Jefe deDepartamento).
Su labor dentro del área de Educación Física se centrará en los siguientes cursos y grupos:
• Seis grupos de 1º ESO, dos de ellos Sección Europea (Inglés)
• Seis grupos de 2º ESO, uno de ellos Sección europea (Inglés)
• Cuatro grupos de 3º ESO, uno de ellos Sección europea (Inglés)
• Tres grupos de 4º ESO
• Dos grupos de 1º deBachillerato

Este Departamento establece los siguientes principios como guía de su labor en el presente curso:
• Higiene y Seguridad: es necesario conseguir que los alumnos
realicen actividad física correctamente, tanto adquiriendo unos hábitos mínimos de higiene, como llevando a cabo la práctica con total seguridad para cada uno de ellos y sus compañeros.
•Responsabilidad: se seguirá insistiendo en el respeto y cuidado del material y de las instalaciones, haciéndoles partícipes de su conservación y mejora.
• Extensión y Autonomía: relacionado con la creación y el desarrollo de unos hábitos de práctica mínimos, así como la intención de despertar en los alumnos/as la necesidad de “extender” la práctica de actividades físicas o deportivas fueradel horario escolar de manera totalmente autónoma.
• Deportividad: los alumnos deben abandonar la etapa siendo totalmente conscientes de la importancia de la práctica de la actividad física y el deporte como medio de desarrollo de valores personales tales como la solidaridad, la cooperación, la empatía, la tolerancia, la afectividad,… Estos valores se orientan básicamente al trabajo enclase.
• Diálogo y Colaboración: mediante la comunicación constante y el apoyo mutuo entre el grupo de profesores de Educación Física los retos y dificultades del Departamento en general y de cada uno de los profesores en particular podrán afrontarse con mayores garantías de éxito.
• Formación: El Departamento de Educación Física de este centro apuesta por la formacióncontinua de sus miembros, por lo que facilitará no solo la asistencia y realización de cursos y seminarios que puedan ampliar su capacidad didáctica, sino también la adquisición de materiales (libros, revistas, programas informáticos,…) y la puesta en marcha de proyectos de investigación como medio de enriquecimiento de la labor docente.

Las Reuniones de Departamento se realizarán, ordinariamente ycomo aconseja la legislación vigente, de manera semanal, si bien es necesario resaltar la importancia del contacto diario entre sus miembros para asegurar la buena coordinación de instalaciones, materiales y asuntos urgentes que se hayan de tratar, para lo que se convocarán, si es necesario, también reuniones extraordinarias.
Después de anunciar el orden del día, se comentarán los temas a tratary se dialogará en el caso de toma de decisiones, intentando siempre llegar a un consenso.
En dichas reuniones, el Jefe del Departamento informará de los acuerdos y novedades expuestos en la última CCP celebrada, además de los puntos del día que considere necesario abordar para el buen funcionamiento del Departamento, entre ellos la revisión del desarrollo de la Programación, por lo que sedemuestra la importancia de reunirse como forma de asegurar una evaluación continua de la labor del Área de Educación Física.
El Jefe de Departamento redactará también un acta de cada reunión donde se expongan los temas tratados y los acuerdos alcanzados.
Al final de curso se evaluará el trabajo realizado por el Departamento, analizando el grado de consecución de los objetivos planteados al principio...
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