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El éxito Profesional
El presente trabajo tiene como objetivo identificar y analizar diferentes actitudes para llegar a ser un profesional exitoso, teniendo como principal herramienta el liderazgo,el cual es considerado un factor clave para alcanzar el éxito.
El valor estratégico explícito es de formalizar e incrementar actitudes que se deben adquirir para enfrentarse a un mundo globalizadoque se hace cada vez más competitivo, libre para todo tipo de comercio e intercambio.
Éxito tiene el significado de conquistar nuevos horizontes que son propuestos para sentirse feliz consigo mismo ytener el orgullo de haber logrado los objetivos que cada persona busca para llegar a ser mejor y superar a los demás , reflejado así desde el colegio fundamentando los conocimientos básicos y valores. Las oportunidades del éxito son numerosas, las cuales necesitarán líderes, capaces de organizarlas desarrollándose en el sentido de la competencia que toma con el tiempo más exigencia. Un ejemplode éxito, es lo logrado por Gastón Acurio un peruano que tuvo el objetivo de “conquistar un nuevo horizonte” a través de esfuerzo y sacrificio, y lo pudo lograr tanto a nivel local como internacionaldonde se sus restaurantes se imponen frente a otros de renombre internacional sin dejar de lado su buena manera de liderar para poder lograr las metas que se había propuesto.
El éxito profesional esun aprendizaje continuo de todo el trayecto de la vida, ya que se adquieren conocimientos vitales y útiles que servirán de ejemplo para las diferentes decisiones que se tomen.
El camino al éxitoprofesional se consigue poco a poco, ya que existen diferentes obstáculos que deben ser superados no con la vida fácil y dejándolos a la mitad , sino con la construcción del camino , el cual esoriginado a base del ingenio y habilidades que se van adquiriendo a través del esfuerzo.
De un día para otro no se producirá el éxito, se tiene que avanzar siendo pacientes , teniendo bien en claro qué nos...