Kotex

Introducción

En la antigüedad, las mujeres solían utilizar toallas de tela o algodón durante su periodo menstrual, pero este sistema acarreaba problemas de higiene, manchas e incomodidad, lo cual hacía difíciles esos días. No obstante, la integración de la mujer a una vida activa y la modernización de la industria propició el desarrollo de las toallas femeninas absorbente, higiénicas,adheribles y desechables.

Actualmente, en el mercado existe un sinfín de variedades de toallas femeninas con diversas características para cubrir las necesidades específicas de las mujeres, en cuanta protección, comodidad y libertad de movimiento, según el tipo de actividad que desempeñen y sus hábitos personales.

Las toallas higiénicas se encuentran entre los productos de consumo masivo queen los últimos años han experimentado importantes cambios. Ellas han incorporado materias primas y tecnologías tendientes a mejorar su capacidad absorción, comodidad y seguridad en el uso, además de adecuar los envases para un manejo más higiénico y discreto.

El presente trabajo mostrará el alcance e impacto que han tenido las toallas sanitarias de las marcas KOTEX al público femenino de todas lasedades y clases sociales, así como también características y mezcla de marketing de la compañía.

Kimberly-Clark

Es una compañía que desde sus inicios se dedica a la comercialización de productos de higiene, cuidado personal y cuidado familiar. La misma, fue fundada en República Dominicana en el año del 1998. Comenzó en una nave industrial ubicada en la Ortegay Gasset esquina Félix Evaristo Mejía, Ensanche La Fe, contando con un total de 10 colaboradores.

Posteriormente como resultado de la innovación y proyección de expansión en el año 2002, decide comprar industria comercial papelera (ICP), empresa líder en la comercialización de productos de cuidado personal, con sus prestigiosas líneas de Victoria y Orquídea, contando con un total de 14maquinas de producción, ubicada en la zona Industrial de Herrera y donde comienza a fabricar papel sanitario, servilletas y faciales para la división de consumo y KCP, contando para ese entonces con 114 colaboradores.
Para inicios del 2007 KC DR, se alinea con la estrategia regional de Marca de Family Care, sustituyendo las marcas locales Victoria y Orquídea por la reconocida marca Scott. Al mismotiempo como parte de su estrategia de eficiencia de procesos, reduce su cantidad de maquinarias a 7, garantizando igual volumen anterior de producción de la planta. Hoy por hoy, KC DR, cuenta con 132 colaboradores directos, y más de 120 indirectos, siendo una de las MEJORES compañías para trabajar.
Productos

Misión, Visión y Objetivos de Kimberly-Clark

Misión:
Es mejorar la salud, lahigiene y el bienestar de las personas cada día y en todas partes del mundo.

Visión:

Ser una compañía líder con crecimiento y rentabilidad sustentable asumiendo el compromiso de ser los mejores en todo lo que hacemos, con un equipo de personas con mentalidad ganadora y orgullosa de pertenecer a la compañía.

Pilares en los que nos basamos para ser una compañía líder:
* Innovación* Nuestras marcas
* Foco de los consumidores y clientes
* Existencia en la ejecución
* Liderazgo
* Imagen corporativa
  
Valores que guían nuestro accionar son:
* Pasión
* Respeto
* Credibilidad
* Actitud ganadora
* Trabajo en equipo

Organigrama de Kimberly-Clark
Gerente Operaciones Comerciales

Leonel Herrera
Gerente Ventas

Arnaldo GonzálezJefe Ventas
Institucional
Grace Read
Key Account
Mayoristas

Marcial Perez

Key Account
Caobo

Mabel Cintron

Key Account
Cadenas 1

Cesar Oviedo
Jefe Muestreo y
Canal Alternativo

Carla Cepeda

Trade
Farmacias

Luisa Mendez

Jefe Trade
C. Tradicional

Juan Pimentel

Coordinadora
Información

Daniela Bonetti
Jefe Mercadeo
Alex Martinez

Jefe Mercadeo...