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Tipos de liderazgo

El estilo del liderazgo es la combinación de rasgos destrezas y comportamientos a los que recurren los lideres al interactuar con los seguidores.

Hola si sabes ke yo te amo?Y mucho pro te amo tanto ke no te imaginas cuanto

Teorías del liderazgo
Teorías más tradicionales:
*Teoría de los rasgos
*teorías del comportamiento
*Teorías de situación

Teoría de losrasgos:
Estos estudios se enfocaron a los rasgos personales de los lideres los rasgos son características personales distintivas de un líder “los lideres nacen, no se hacen”.

La teoría del granhombre pretendía identificar los rasgos que poseen los lideres y que les distinguen de las personas que no lo son

Teeeeeeeee amooooooooooo mucho jejeej

<3 mucho te hago el amor?
No
Poreno?}
Xknodme
No}si
No
}

Características personales de los líderes
Energía, vigor físico, inteligencia, capacidad cognitiva, conocimiento, juicio, decisión, desconfianza en si mismo
Te amooooTe amoo
Te go el amor?
Te amoo
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Caracteristicas personales de los lideres
Caracteristicas sociales
Sociabilidd
Hablidades interpersonales
Dispocision a cooperar
Tacto
Caracteristicasrelaciondas con eltrabajo
Teamoo te hago el amor

Noo podemos
:D
Sipodeos

Noo podemos
Siiiiiiiiiiiiii

En todos los equipos de trabajo se producen cambios debido a las distintas fases queatraviesan.

Las teorías situacionales parten del principio de que no existe un único estilo o característica de liderazgo valida para toda o cualquier situación.

El liderazgo situacional se basa enmantener un equilibrio entre dos tipos de comportamiento que ejerce un líder para adaptarse al nivel de desarrollo de su equipo de trabajo.
Comportamiento directivo
*define las funciones y tareas delos subordinados
*Señala que, como & cuando deben realizarlas
*Controla resultados

Comportamiento de apoyo:

*Centrado en el desarrollo del grupo
*Fomenta la participación en la toma de...