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República Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Defensa
Universidad Nacional Experimental
De La Fuerza Armada UNEFA
Núcleo- Edo. Miranda
Sección 901 NocturnoEducación Integral







Cuadro Comparativo







Facilitador: Aleida Romero



Trabajo y colectivo
Trabajo colectivo
Trabajo invidual
También llamado convenio colectivo de trabajoo convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector laboral.
Persona física denominada el trabajador seobliga a realizar obras o servicios para una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios unaremuneración determinada. Se distingue del contrato colectivo de trabajo.
permite que las partes negocien su contenido, ya sea entre los propios empleadores y sus trabajadores reunidos en un comité deempresa, o entre asociaciones de estos como sindicatos y centrales sindicales, gremios, patronales y asociaciones profesionales
Prestar servicios personales. Que sean personales significa que debehacerlo por sí mismo, sin posibilidad de enviar a un sustituto en su lugar. Esto, debido a que el empleador celebra el contrato en atención a las características físicas, intelectuales o psicológicas dela persona misma del trabajador, y no de acuerdo al patrimonio que éste tenga (cual es el caso, por ejemplo, de los contratos comerciales)
Si esta negociación falla, los diversos grupos de presión queapoyan a las partes que pueden ser los propios participantes u otros como partidos políticos u otras asociaciones pueden recurrir a otras medidas con las que forzar el acuerdo, como huelgas,manifestaciones o paros patronales.
Prestar a estos bajo dependencia y subordinación. El elemento característico del contrato de trabajo es la dependencia del trabajador con respecto al empleador, que lo...