Líderazgo

Comunicación Organizacional II

Liderazgo

Todo líder tiene el compromiso y la obligación de velar por la superación personal, profesional y espiritual de quienes lo rodean. Es unaresponsabilidad que como personas debemos asumir.

Puntos importantes:

• Un líder tiene sobre sus hombros la responsabilidad de llevar adelante todo género de proyectos.

• Un liderazgo efectivo noesta expresado por un nombramiento o designación específica.

• Tiene gran capacidad de trabajo y firmes decisiones.

• Despierta admiración y respeto.

• Todos podemos y debemosejercer un liderazgo desde nuestras particulares circunstancias: los padres, en el trabajo, tú.

• Ser líder es un compromiso, una responsabilidad y una obligación.

Reseña del texto:

Cada unode los seres humanos tal vez no cuenta como tal con la habilidad del liderazgo, pero se puede llegar a desarrollar con facilidad en cada persona, para esto se llevan cursos de interacción y dedesarrollo de aptitudes. Un líder no es nombrado por un grupo, sino mas bien es nato y es elegido por la sociedad, sin que se le denomine así.

Cuando un líder ya es elegido o encontrado cuenta con la granfacilidad de desarrollar actividades tanto en equipo, como solo, esperando los mejores resultados, aunque la responsabilidad sea extremadamente grande, tiene derecho a tomar sus decisiones queafecten de buena manera al grupo, así mismo tiene la capacidad de trabajar bajo presión.

Todos los seres humanos que se dicen no tener ese liderazgo llega a admirar a una persona que para el la rige y essu líder, esta persona se gana el respeto del resto de los trabajadores o amigos de la escuela.

El liderazgo no solo se encuentra en el trabajo empresarial, sino también en la escuela con el jefede grupo, ya que desempeña la tarea de representar al grupo de compañeros, así como también el padre de familia que da órdenes y acciones que se deben de realizar por los hijos, y este patrón es...