Líderes ¿Nace o Se Hace?

Líder, ¿Nace o se Hace?

Para responder esta pregunta debemos reparar en dos cosas: la primera es que el carácter está directamente relacionado con la genética y la segunda, elcontexto histórico que vivieron los grandes líderes de la historia.
Napoleón, Juana de Arco, Martin Luther King, Alejandro Magno, Lautaro, Hitler…
Todos ellos eran personajes de carácterfuerte: Determinados, valientes y dispuestos a luchar por sus ideales. Sin embargo, no podemos olvidar que fue su contexto histórico lo que los llevó a realizar sus grandes hazañas y aconvertirse en los poderosos líderes que fueron.
Si los afroamericanos no hubieran sido discriminados en EEUU en los años 50, Martin Luther King nunca habría tenido que comenzar susmanifestaciones por la igualdad. Si los españoles no hubieran amenazado a la comunidad mapuche en 1540 Lautaro no habría defendido sus tierras. El mismo Hitler tal vez habría actuado de maneradiferente si no hubiera estado influenciado –como todos los alemanes- por la política pangermanista que existía desde antes de la primera guerra mundial.
La manera en que el entornoafecta a las personas que viven en determinada época es marcada por los acontecimientos que ocurran en ella y las personas con las que convivan.
El líder voluntarioso por naturaleza,puede verse rápidamente aplacado sin los estímulos que su época le ofrezca…una guerra, un conflicto, algo que motive al líder son el detonante para que el carácter de este cobre fuerza y sehaga escuchar. Debe ser fomentado por una necesidad que lo despierte, que lo haga pasar de un ciudadano inactivo a uno socialmente activo.
El líder nace, sin embargo, se necesita quealgo gatille su accionar, que algo lo ponga en movimiento.
Sin estas condiciones, está condenado a convertirse en un simple ciudadano más, sin voz ni voto, en la sociedad de su época.