LA ÉTICA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

LA ETICA EN LA FUNCION PÚBLICA
ÉTICA
La ética es la ciencia de la conducta humana que estudia la forma de actuar que tenemos todos los hombres frente a nuestros semejantes y la manera en la que nos desenvolvemos en nuestras actividades diarias.
Se dice que la ética es una ciencia, porque es una disciplina racional ya que parte de los actos humanos y los transporta hasta llegar asus principios.

LA FUNCIÓN PÚBLICA: 
Es, por una parte el modelo genérico de cómo se denominan las tareas que desempeña el funcionario; es además, de modo específico, el ensamble de normas del derecho público o régimen jurídico aplicable al funcionario y, por ultimo; es el término con el que se conoce a la relación de empleo público entre funcionarios y administración

ÉTICA PÚBLICA
La ética pública esdefinida como “el desempeño de los empleados públicos basado en la observancia de valores, principios y deberes que garantizan el profesionalismo y la eficacia en el ejercicio de la función pública”, la que a su vez, es definida como “toda actividad temporal o permanente, remunerada u ordinaria, realizada por una persona en nombre o al servicio de las entidades de la Administración Pública encualquiera de sus niveles jerárquicos.

Ética pública, su función es producir pensamiento sobre el comportamiento del Estado, del servicio público, de los servidores públicos y de los políticos. Este pensamiento debe ayudar a definir el comportamiento de estos entes y trazar la frontera entre el bien y el mal en este ámbito y promover la probidad (honestidad, integridad).

La  Ética pública serefiere al comportamiento moral de los servidores públicos, los políticos y sus creaciones institucionales (como el Estado, el servicio público, etc.)

MORAL PÚBLICA
La moral son las reglas o normas por las que se rige la conducta de un ser humano en concordancia con la sociedad y consigo mismo. La moral, suele considerarse como la psicología del hombre  honrado o del sabio, del santo o delhéroe. La moral, al igual que la psicología, se empeña en estudiar las ideas, los sentimientos, los deseos y la voluntad del hombre; pero aporta algo nuevo que la psicología no incluye; es decir, la idea de que el hombre debe de actuar de cierta manera, cuando algunos actos o sentimientos por él experimentados sean buenos o malos.






PRINCIPIOS ÉTICOS DEL SERVIDOR PÚBLICO

Seránconsiderados como principios rectores de los servidores públicos, todo lo concerniente a la práctica de las virtudes y de manera particular, los siguientes:
a) La honestidad.
b) La justicia y la equidad.
c) El decoro.
d) La lealtad.
e) La vocación de servicio.
f) La disciplina.
g) La honradez.
h) La cortesía.
i) La probidad.
j) La discreción.
k) El carácter.
l) La transparencia.
m)La pulcritud



PROHIBICIONES ÉTICAS DEL SERVIDOR PÚBLICO

a) Mantener Intereses de Conflicto
b) Obtener Ventajas Indebidas
c) Realizar Actividades de Proselitismo Político
d) Hacer Mal Uso de Información Privilegiada
e) Presionar, Amenazar y/o Acosar



SANCIONES Y ACCIONES

a) Amonestación privada;
b) Amonestación pública;
c) Suspensión sin sueldo por mes;
d)Suspensión sin sueldo por tres meses;
e) Cancelación definitiva del cargo.






LA NECESIDAD DE LA ETICA

La necesidad de una ética es un tema importante de debate actualmente, pero se está desconociendo el verdadero problema, es decir si bien la ética es una necesidad para el desarrollo de la vida, esta no es independiente de la moral, esto quiere decir, que no solo es necesario generar obuscar un cambio a nivel de la ética sino que también hay que buscar una nueva moral.

Ahora, un cambio en la moral implicaría una transformación de la estructura social ya que las relaciones sociales son las que determinan la moral, ahora más que un cambio en las normas morales necesitamos una transformación total. Esto implica no solo un cambio a nivel social sino que también es necesario y...