La Ética Como Ciencia: Dentro De Las Organizaciones.

La Ética como ciencia:
Dentro de las organizaciones.

Hernández Jiménez Ivan Erick

Si bien las actividades organizacionales y corporativas carecen de credibilidad y legitimidad hacia ámbitos de aspecto social, de acuerdo a que encuentran en estas; ventajas competitivas que benefician los intereses de los corporativos dentro del mercado, así como una proyección de una imagen y credibilidadcorporativa frente a la opinión de las audiencias. Sería apropiado hacerse cuestionamientos: si bien las empresas manifiestan acciones y comportamientos de verdadera interacción social, e incluso si este conjunto de contenidos y estructuras abrazan una finalidad de desarrollo social general, y no el de una sola clase en una determinada situación. En esta situación considero que es necesario hacerel llamado a una Ética como ciencia: una Ética Científica, tomado del texto Ética de Sánchez, Vázquez (1969) la Ética: como teoría de explicar, esclarecer o investigar una realidad humana, y aún mejor el atisbo de una reflexión sobre el ser de la propia fase del ser histórico (Marcuse, Herbert, Artículos 1929-1931).
De acuerdo a estas ideas, el trabajo se dirigirá principalmente a profundizar,en esencia, la concepción de la Ética como ciencia teórico-reflexiva de los problemas practico- morales, de esta Teoría o ciencia del comportamiento moral de los hombres en sociedad (Sánchez, Vázquez, 1969), respectivamente se hará una interpretación y análisis de la llamada Ética en las Organizaciones o Empresarial, esclareciendo la turbación de sus argumentos y prácticas .Para esto último serecurrirá a las concepciones e interpretaciones de la Ética, que se tienen por parte de los corporativos, menciónense organizaciones de renombre como Procter & Gamble e International Business Machines, por último se elaborará un análisis de los argumentos adscriptos a las labores de Adela Cortina, relacionados en las actividades de la Ética Empresarial.
Si bien es usual escuchar de códigosde ética, ética en los negocios, responsabilidad social y concepciones parecidas dentro de las actividades empresariales, de igual manera existe una ambigüedad de sus definiciones precisas e interpretaciones de lo que entiende por cada una, y aun más importante del hecho de lo que se pueda interpretar inicialmente por Ética.
Mencionado lo anterior, sería necesario que se deba retrotraer a laFilosofía, y unos de los conceptos más adecuados es como Fernando Savater definiría Ética y Moral: ‘‘Moral’’ es el conjunto de comportamientos y normas que tu, yo y algunos de los que nos rodean solemos aceptar como válidos; Ética es la reflexión sobre por qué los consideramos válidos y la comparación con otras morales que tienen personas diferentes.
Por su parte Mauricio Beuchot dice:‘‘Por eso, de manera general, se habla de la Ética como la disciplina filosófica que habla de las costumbres en relación con el bien y el mal morales’’
Entonces, se comprende que la Ética es <<reflexión>> se da como, y es teoría de la moral en sí misma. De la misma manera se comprende a la Moral como su objeto de estudio, de los problemas práctico-morales, los de las relaciones efectivas,aquellos actos humanos conscientes y voluntarios que afectan a grupos o a la sociedad en su conjunto. De acuerdo a esto la Ética es la Teoría o ciencia del comportamiento moral de los hombres en sociedad. O sea, es ciencia de una forma específica de conducta humana Sánchez, Vázquez, (1969).
En este sentido la Ética (los problemas teórico-morales) y los problemas práctico-morales (de la Moral)evidentemente están estrechamente relacionados, pero bajo ninguna cuestión pueden confundirse o identificarse la Ética y la Moral, cuando alguna de las dos ocurre, la Ética se reduce a una mera disciplina normativa con la pretensión de formular principios, normas universales, reglas, imperativos en una situación concreta de la historia <<fase histórica>>. Por lo tanto, la Ética no...