La ética empresarial e imagen corporativa
Páginas: 3 (705 palabras)
Publicado: 22 de septiembre de 2014
ÉTICA EMPRESARIAL EN LA DETERMINACION DE LA IMAGEN CORPORATIVA DE LAS EMPRESAS
1. REALIDAD PROBLEMÁTICA
1.1. SITUACIÓN PROBLEMÁTICA
No hay duda alguna que las empresas de esta últimageneración le están dando mayor cabida a la aplicación de una ética empresarial ya que es un conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para con sus trabajadores,proveedores y clientes.
Las empresas también se han visto involucradas en la implementación de una ética empresarial ya que si esta no se aplica, trae consecuencias no beneficiosas para la organizaciónasí como por ejemplo una mala imagen, conflictos entre los trabajadores y la organización, corrupción, disminución de clientela. (IESE Bussines School 2011, enero) A NIVEL INTERNACIONALSegún estudios realizados, algunos problemas que se presentan por una falta de la ética en algunas empresas de nuestro país, repercuten directamente sobre los trabajadores, sobre la seguridad, sobre elcumplimiento de las normas, la competencia, la publicidad, el medioambiente, sobre los clientes, los proveedores, la sociedad y sobre los productos de las empresas u organizaciones. (PontificiaUniversidad Católica del Perú 2013, setiembre 10)A NIVEL NACIONAL
En Chiclayo dentro de las empresas donde no hay una ética bien definida, encontramos problemas que repercuten en diversos aspectos como por ejemplo con lostrabajadores, algunas empresas nuestra localidad realizan despidos injustos, discriminan a algunos trabajadores, incumplen los contratos, y explotan a sus subordinados.(Diario Gestión, octubre 15)
También se ha visto que algunas empresas faltan a las normas de seguridad por parte de la organización, no cubren seguros para sus trabajadores,...
1. REALIDAD PROBLEMÁTICA
1.1. SITUACIÓN PROBLEMÁTICA
No hay duda alguna que las empresas de esta últimageneración le están dando mayor cabida a la aplicación de una ética empresarial ya que es un conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para con sus trabajadores,proveedores y clientes.
Las empresas también se han visto involucradas en la implementación de una ética empresarial ya que si esta no se aplica, trae consecuencias no beneficiosas para la organizaciónasí como por ejemplo una mala imagen, conflictos entre los trabajadores y la organización, corrupción, disminución de clientela. (IESE Bussines School 2011, enero) A NIVEL INTERNACIONALSegún estudios realizados, algunos problemas que se presentan por una falta de la ética en algunas empresas de nuestro país, repercuten directamente sobre los trabajadores, sobre la seguridad, sobre elcumplimiento de las normas, la competencia, la publicidad, el medioambiente, sobre los clientes, los proveedores, la sociedad y sobre los productos de las empresas u organizaciones. (PontificiaUniversidad Católica del Perú 2013, setiembre 10)A NIVEL NACIONAL
En Chiclayo dentro de las empresas donde no hay una ética bien definida, encontramos problemas que repercuten en diversos aspectos como por ejemplo con lostrabajadores, algunas empresas nuestra localidad realizan despidos injustos, discriminan a algunos trabajadores, incumplen los contratos, y explotan a sus subordinados.(Diario Gestión, octubre 15)
También se ha visto que algunas empresas faltan a las normas de seguridad por parte de la organización, no cubren seguros para sus trabajadores,...
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