La Ética Profesional
Hoy en día con la transformación y evolución del mundo globalizado es interesante hacer una reflexión de como han avanzado lasorganizaciones en la implementación de nuevas políticas que les ayuden a mejorar la dirección.
La ética profesional es un factor primordial en las empresas, actualmente vemos como en empresas públicas y privadasse comenten tantos desfalcos y existe tanta corrupción, es triste observar a tantos profesionales involucrados en todos esto, que utilizan su conocimiento para hacer cosas indebidas y perjudicar amuchas personas detrás, por esto es que es necesario incorporar la ética profesional, pero esto tal vez debe infundirse desde la formación del pregrado.
Pero claro esta que la formación en valores esuna enseñanza que debe venir desde la niñez, fortalecida en el colegio porque es muy difícil pedirle a un adulto que creció rodeado de problemas de delincuencia que se comporte y siga los principioséticos y morales acordes, para esto es vital el acompañamiento de la familia y docentes en la capacitación de aprendizaje del individuo.
En las organizaciones es un trabajo de gestión humana o de laspersonas encargadas de calidad de realizar charlas, talleres y actividades para despertar en las personas el interés de trabajar con amor y respetar su trabajo.
Al momento de realizar elreclutamiento en las compañías, se realizan prueban psicotécnicas donde se miden las aptitudes y el comportamiento en un ambiente laboral, en muchas incluso realizan pruebas de polígrafo, tal vez estas políticasorganizacionales sirvan en determinado momento para contratar personal idóneo en los diferentes cargos que requieran las compañías, pero es claro que si desde la gerencia y la administración no existecontrol interno y correcto manejo del movimiento empresarial es muy difícil exigir ética profesional a los empleados.
Por otro lado muchas veces se escucha como empleados de diferentes partes...
Regístrate para leer el documento completo.