La ética y humanización del cuidado de enfermería

LA ÉTICA Y HUMANIZACIÓN DEL CUIDADO DE ENFERMERÍA
Relacionar y articular el sentido humanístico al desarrollo científico y técnico de la profesión de Enfermería, es un compromiso ético que tiene la enfermera como cuidadora de otras personas, incluso de sí misma, es necesario por lo tanto, motivar la reflexión y discusión entre los profesionales de Enfermería sobre el tema de la humanización ysu relación con su quehacer cotidiano, como es el cuidar.
En Colombia como en la mayoría de países, la formación de los profesionales en el área de la Salud , continúa siendo fuerte en las ciencias básicas biomédicas y en las áreas específicas de su campo de acción (profesiológico), desde la perspectiva científica y técnica de su disciplina, pero débil en la formación humanística, incurriendo enla carencia de espacios académicos de profundización ética, bioética psicológica, sociológica y antropológica, entre otros, en donde el futuro profesional reconozca a la persona, no solamente desde su vulnerabilidad física, sino también, como aquel ser con necesidad de ejercer su libertad, autodeterminación, identidad cultural y plenitud espiritual, es decir, el reconocimiento de su integridadcorpórea, psicológica, social, cultural y espiritual. La formación humanística del profesional de la salud y de la enfermera en particular, le facilitará una permanente reflexión y análisis honesto de sus actos, desde sus valores personales, los valores profesionales y los principios éticos comunes a todos los profesionales de la salud como son: beneficencia – no maleficencia, autonomía y justicia.La Organización Mundial de la Salud (OMS), preocupada por esta situación, explora medidas con las cuales se minimice el abismo entre la formación profesional, el sistema de salud, la tecnología y el trato humanizado. Reto que ha motivado la promulgación de la política de formación integral para el desarrollo humano de los profesionales de la salud, en búsqueda de la protección de los derechos delas personas, a partir del lema: “ Trato humanizado a la persona sana y enferma” ; este organismo enfatiza que la Humanización : “Es un proceso de comunicación y apoyo mutuo entre las personas, encausada hacia la transformación y comprensión del espíritu esencial de la vida” .
La humanización en el área de la salud busca:
Unir esfuerzos y optimizar recursos entre el profesional, la persona y sufamilia, para la búsqueda de soluciones oportunas y de calidad.
• Encaminar a los profesionales hacia un desarrollo social integral que trascienda hacia los sujetos de cuidado.
• El disfrute pleno de la vida y su entorno, mediante dinámicas de armonía para la convivencia social.
• Desarrollar el valor de la compasión, concebido como la identificación del profesional con el dolor osufrimiento de la persona que cuida.
Mundialmente, la profesión de Enfermería, es reconocida como un: “Servicio esencial para la humanidad y constituye un capital humano de suma importancia para el campo de la salud por su aporte al cuidado del proceso vital humano, por su enlace dinámico entre los sistemas de Salud y las poblaciones, por su contribución al logro de mejores condiciones de vida y por lafelicidad de las personas” .
En la última década, la dinámica sociopolítica del país, ha generado muchas reformas de tipo legislativo, relacionadas con el sector salud y específicamente con la profesión de Enfermería, vale la pena destacar entre ellas: la Ley 266 de 1996, “Por la cual se reglamenta la profesión de Enfermería en Colombia y se dictan otras disposiciones” y la Ley 911 de 2004, “Porla cual se dictan disposiciones en materia de responsabilidad deontológica para el ejercicio de la profesión de Enfermería en Colombia; se establece el régimen disciplinario correspondiente y se dictan otras disposiciones”, marco ético legal que impone a los profesionales un mejoramiento en la calidad técnica, científica y humanística del servicio que enfermería proporciona a la sociedad.
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