La ética y la dimensión humana

Páginas: 9 (2141 palabras) Publicado: 13 de febrero de 2015






ÍNDICE
Introducción…………………………………………………………………………………..3
Objetivo………………………………………………………………………………………..4
Introducción a la ética y la dimensión humana…………………………………………...5
Naturaleza de la ética……………………………………………………………………….7
1.1.1 Diferencia entre Ética y Moral………………………………………………...9
1.1.2 La dimensión Ética de la persona……………………………………………10
1.1.3 El obrarético……………………………………………………………………14
1.2. El reto de la empresa Personal………………………………………………………..17
1.2.1 La empresa personal…………………………………………………………..22
1.2.2 Obstáculos para la realización de la empresa personal…………………...24
1.2.3 Fortalezas del líder contemporáneo………………………………………....25
Conclusión......................................................................................................................27Recomendaciones..........................................................................................................28
Bibliografía......................................................................................................................29






INTRODUCCION
En el siguiente escrito se describirá la relación que tiene la ética con el hombre, de cómo lo afecta en la toma de sus decisiones. También se explicara losorígenes de la palabra ética y moral y sus diferencias.
El desarrollo de la empresa personal tiene muchos retos y procedimientos que deben ser tomados en cuenta para un buen desarrollo e imagen de la misma, la ética influye en las relaciones y ambiente del personal de trabajo.
Las pequeñas y medianas empresas tienen más retos para poder crecer en el ámbito empresarial, ya que son dependientes deotras, al igual que tienen ciertas ventajas en el desarrollo de la estructura y gerencia de esta.
Veremos los principales retos u obstáculos que enfrenta la pequeña empresa y cuáles son los puntos más significativos para poder evadir dichos puntos. Además expondremos los retos y las fortalezas de un líder contemporáneo y diremos como lograr cada punto clave en el desarrollo de un líder.OBJETIVO
Exponer las principales problemáticas para el desarrollo de la empresa personal.
Dar a conocer las fortalezas de un líder contemporáneo en su contexto laboral.
Describir las ventajas de la creación de una empresa personal, los beneficios de la planeación, así como los procesos que conlleva.
Informar lo que es el PyME
Establecer la diferencia entre ética y moralETICA Y DIMENSIONES HUMANAS
Introducción
La existencia de normas morales afecta íntimamente a la persona humana. Desde pequeño cada individuo capta, por diversos medios y circunstancias, la existencia de estas normas. Las normas morales existen de hecho en el ámbito de cualquier individuo, siempre es afectado por ellas, a veces en forma de consejo, a veces en forma de orden, enotros casos como una obligación o una prohibición, pero siempre como una norma o ley que de alguna manera influye, trata de orientar o incluso, determinar la conducta humana. No faltan las personas que se saltan por completo el impacto que suele dejar la existencia de las normas morales en la conciencia de cada uno. Algunos individuos viven como si estas no existieran, otros se jactan de ellas o sinellas, viven exactamente como les place pero de todas maneras reconocen su existencia desde el momento en que proclaman ser ajenos a ellas.
Todo el ordenamiento de la sociedad depende, en definitiva, del carácter ético de las decisiones de los hombres. Uno no se puede quitar la ética de encima de ningún modo: o la realiza o la pervierte, ya que ningún hombre puede estar al margen del bien y malhumano en sus elecciones. Porque hay libertad hay ética, y, porque hay libertad, el éxito ético no está garantizado: hay que conocerlo y elegirlo.
El desprecio del bien ético, la desatención en la propia vida personal a la ética como criterio de elección supone un desprecio del bien humano, tanto del propio bien, como del familiar, de...
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