La ética y la función pública.-

LA ÉTICA Y LA FUNCIÓN PÚBLICA.-
1. La Función Pública,
En el conjunto de relaciones integrantes de la vinculación de sus servidores con la administración pública, esta la esencia de lo que se conoce como función pública, la cual busca dar respuesta a la naturaleza de esa relación, de ese vinculo de unión entre el servidor público y la administración.
Según Cátala (1998) la función pública comoinstitución es el conjunto de valores, principios y normas, formales e informales, que pautan el acceso, la promoción, la retribución, la responsabilidad, el comportamiento general, las relaciones con la dirección política y con los ciudadanos y, en general, todos los aspectos de la vida funcionarial considerados socialmente relevantes. La función pública como organización es un conceptocompletamente diferente se refiere a la suma de recursos humanos concretos puestos al servicio de una o del conjunto de las organizaciones público-administrativas. Esta suma de personas concretas opera dentro del marco institucional de la función pública; pero se encuentra ordenado para obtener los resultados específicos de su organización.
1.1 Concepto y Naturaleza Jurídica: En realidad, las normasinstitucionales y las normas organizativas de la función pública tienen naturaleza enteramente diferente. Las primeras no sólo son indisponibles, sino que gozan de una estabilidad y hasta rigidez importantes. Sólo el legislativo puede proceder a su cambio, y en el marco siempre de los parámetros constitucionales. Por lo demás, el margen del cambio se limita a los aspectos formales: sobre los aspectosinstitucionales informales se puede influir, pero en absoluto prever ni el resultado ni la velocidad del cambio, dada la complejidad de factores de los cuales éste depende.
Contrariamente, las normas organizativas de la función pública tienen naturaleza instrumental, son disposiciones orientadas a la más eficaz y eficiente consecución de los objetivos de la organización administrativacorrespondiente. Mientras las normas institucionales de la función pública garantizan valores y principios de convivencia social a veces incluidos en la propia Constitución, las normas organizativas son normas de disposición y gestión instrumental de recursos humanos para la consecución de los fines de la organización. El bien jurídico protegido por unas y otras es completamente diferente. La autoridad quepuede producirlas, y el procedimiento para su producción y modificación, también.
2 Funcionarios Públicos.-
2.1 Nociones Doctrinales., legales y jurisprudencia.

Según el Estatuto de la Función Pública:

Artículo 3. Funcionario o funcionaria público será toda persona natural que, en virtud de nombramiento expedido por la autoridad competente, se desempeñe en el ejercicio de una funciónpública remunerada, con carácter permanente.
Artículo 16. Toda persona podrá optar a un cargo en la Administración Pública, sin más limitaciones que las establecidas por la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y las leyes.
Artículo 17. Para ejercer un cargo de los regulados por esta Ley, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
1. Ser venezolano o venezolana.
2. Sermayor de dieciocho años de edad.
3. Tener título de educación media diversificada.
4. No estar sujeto o sujeta a interdicción civil o inhabilitación política.

Derechos de los funcionarios públicos:
• Tendrá derecho, al incorporarse al cargo a ser informado por su superior inmediato acerca de los fines organización y funcionamiento de la unidad administrativa correspondiente
• Tendrá derechoa percibir las remuneraciones correspondientes al cargo que desempeña
• Tendrá derecho a disfrutar de una vacación anual de 15 días durante el primer quinquenio de sebitos de 18 días durante el segundo quinquenio y 25 días a partir del décimo quinto año de servicio y de una bonificación anual de 40 días de sueldo
• Los funcionarios al servicio de la administración pública tendrá derecho a su...