La Aceptacion Social En Los Procesos De Innovacion Michelle

La aceptación social en los procesos de innovación:
la innovación es necesaria para la supervivencia de la empresa. Esta innovación ha de ser un proceso natural y sistemático en nuestra organizacióny debe estar orientada a crear valor. sistematización de la innovación ha de hacerse teniendo en cuenta las fases que componen el proceso de la innovación. Todo proceso de innovación parte de laidentificación de las necesidades latentes, debemos clarificar en qué tenemos que innovar, un nuevo producto o servicio, o un nuevo modelo organizativo en la empresa, o un cambio tecnológico en el procesoproductivo, etc. La innovación en la teoría consiste en una idea, práctica u objeto que es percibida por un individuo como algo nuevo. El concepto de innovación es puramente subjetivo dentro delindividuo, y cuando la innovación se le comunica se encuentra con la opción de aceptarla o rechazarla. Una innovación implica en el individuo una nueva fuente de conocimiento. La comunicación es elproceso por el cual los individuos crean y comparten información entre ellos con el objeto de llegar a una mutua comprensión.
*Conocimiento - Es el primer paso del proceso y comienza cuando el individuotiene en conocimiento la existencia, no sólo de la innovación, sino que también de cómo funciona. Esta etapa es importante en la distincción de individuos que adoptan en etapas tempranas de la difusión,con respecto a los que las adoptan en etapas ya más maduras.
*Persuasión - En esta etapa el individuo se forma una opinión favorable, o desfavorable acerca de la innovación.
*Decisión - Es la etapa enla que el individuo inicia una serie de actividades con el objeto de adoptar, o rechazar la innovación. Si decide rechazarla, las dos etapas posteriores no se ejecutan.
*Implementación - Tras aceptarla innovación, la pone en uso dentro de las actividades cotidianas.
*Confirmación - Es una actividad en la que un individuo busca refuerzo sobre la decisión ya tomada.
Sólo si la invención o...