La Actitud

DEDICATORIA

Le dedicamos este modelo de
Investigación a Dios que gracias
A él gozamos de vida y salud,
Y que nos permitió haber
Culminado este trabajo.

AGRADECIMIENTO

A nuestros padres que
Siempre nos apoyaron en todo
Para lograr culminar este trabajo
Que es una pequeña investigación
Sobre la ciencia donde nosotras
Las autoras de este trabajo
Pusimos todonuestro esfuerzo
Para hacer de este un buen trabajo.

PRESENTACIÓN

Para cumplir con las exigencias de la asignatura de Psicología que tiene a su cargo el profesor Juan Egusquiza Vidal, las integrantes del grupo hemos realizado una monografía para aplicar la investigación científica.
En la realización de nuestro trabajo hemos recurrido a la técnica del fichaje.

La Actitud
1.- DefiniciónSiendo el concepto de actitud polisémica existen diversas definiciones de este término
* ALLPORT
La define como un estado mental y neurofisiológico, constituido por la experiencia que ejerce una influencia y dinámica sobre una persona, preparándola para reaccionar de una manera particular frente a la influencia de determinados objetivos y situaciones.
* Otros Autores
La consideran, masbrevemente, como un principio unificante en las relaciones con nuestro mundo, con nuestro medio y con los otros; y desde el punto de vista interpersonal, son “predisposiciones para actuar de determinada manera, frente a los demás, dentro de un grupo restringido”.
2.- Componentes de la Actitud
Toda la actitud está compuesta por tres componentes_ El cognitivo, El afectivo y el reaccional o deacción
A. Componente Cognitivo: Está compuesto por todos los conocimientos que la persona posee sobre una realidad determinada
* Opiniones
* Argumentos
* Juicios
* Razones
Ejemplo:
¿Qué opinas del uso de drogas? Me parece muy mal porque daña a la persona y destruye a la familia.
B. Componente Afectivo: Está compuesto por todas aquellas emociones sentimientos y valores , quesuscita en la persona aquella realidad que constituye el objetivo o sujeto emocional de una actitud
Ejemplo:
“Odio las ciencias sociales, pero cada vez que escucho la clase de matemática me siento bien”
C. Componente Conductual: Está compuesto por las necesidades que la persona experimenta dentro de sí y que lo impulsa a actuar de cierta manera y dirección, respecto al objeto o sujeto de suactitud
Ejemplo:
Participo en una movilización en contra del aborto.
Cuando hay coherencia entre estos tres componentes se dice que la actitud es consistente. Y cuando más consistente es más firme, estable y transferible, pero habrá más dificultades en cambiarla.
Cuando surge inconsistencia entre estos componentes las actitudes serán menos estables y, por lo tanto, más fáciles de modificar.Cuando surge inconsistencia entre estos componentes las actitudes serán menos estables y, por lo tanto, más fáciles de modificar.
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3. Características de la actitud
La actitud se caracteriza por ser:
* Interna: Es intrasíquica, no se ve directamente.
* Estable: Da estabilidad y congruencia a la personalidad. Es muy duradera no es fácil de cambiarla, reemplazándola por otra.
*Integral: Abarca a toda persona y le da una manera concreta de ver, sentir y obrar.
* Organizativa: Pone en “orden” y en armonía a la persona.
* Aprendida: No se nace con ella; es decir, no se hereda, sino que se aprende.
* Racional: Incluye los procesos neuronales, los conceptos y las creencias.
* Afectiva: Incluye los sentimientos y valores de la persona. Promueve sentimientos deacercamiento, indiferencia, placer, dolor o huida.
* Accional: Es una Predisposición que, de antemano da dirección a la acción y no se debe confundir con la conducta misma, es, más bien raíz de la misma.
* Perfectible: Puede ser mejorada o cambiada en la misma u otra dirección.
4. FORMACIÒN DE ACTITUDES
Allport menciona cuatro condiciones básicas en la formación de actitudes:
* El...