la actividad afectiva motivacional de la personalidad

La Actividad Afectiva Motivacional De La Personalidad

La actividad afectiva motivacional de la personalidad:
La afectividad es aquel conjunto del acontecer emocional que ocurre en la mente del hombre y se expresa a través del comportamiento emocional, los sentimientos las pasiones.
La afectividad es el conjunto de sentimientos inferiores y superiores, positivos y negativos, fugaces ypermanentes que sitúan la totalidad de la persona ante el mundo exterior.

Características de la Afectividad
* Polaridad.- Consiste en la contraposición de direcciones que pueden seguir de los positivo a lo negativo. Del agrado al desagrado, de lo justo a lo injusto, de la atracción a la repulsión. 
* Intimidad.- Expresa subjetividad como una situación profunda y personal 
* Profundidad.- Grado designificación o importancia que le asigna el sujeto al objeto. 
* Intencionalidad.- Porque se dirige hacia un fin sea positivo o negativo.
* Nivel.- Unos son más bajos y otros elevados 
* Temporalidad.- Esta sujeto al tiempo; inicio y un final. 
* Intensidad.- Los afectos experimentan distinto grado o fuerza: risa, sonrisa, carcajada…
* Amplitud.- Los procesos afectivos comprometen a toda lapersonalidad del individuo.

LAS NECESIDADES:
Cuando se llega a un determinado nivel de carencia, es decir, cuando ésta se hace muy intensa, se transforma en necesidad. Por tanto, podemos definir la necesidad como una carencia sentida por el cerebro. La carencia se
transformará en necesidad dependiendo de la resistencia de cada individuo y de sus experiencias respecto a la satisfacción dedeterminadas necesidades.
Las necesidades existen en el individuo, sin que haya ningún bien destinado a satisfacerla. Pueden ser modificadas por la cultura, pero no creadas ni anuladas.
Las necesidades tienen una raíz biológica, están condicionadas por el medio social, así, lo que se considera necesario en un país, puede no tener ninguna importancia en otro.


El Emprendedor Y El Proceso DeComunicación Interpersonal
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El Emprendedor Y El Proceso De Comunicación Interpersonal Para ser un emprendedor se requiere tener cierto perfil, ciertas aptitudes y ciertas características de personalidad. No es una tarea fácil identificar con claridad cuál debe ser el perfil de un emprendedor, pero muchos autores coinciden que los factores más importantes atener encuenta, son los siguientes:

• Personalidad idealista y astuta, preocupada por hacer dinero pero no obsesionados
• No les interesa demasiado el poder sino la autonomía, les gusta ponerse a prueba, enfrentar riesgos pero no a lo loco, sino planificados
• Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y valen;
• tienen capacidad de concentración para la resolución y búsqueda desalidas exitosas a problemas, tienen cierto carisma o mística y esperanza respecto a su emprendimiento,
• No tienen todo absolutamente claro, tienen miedos como todo ser humano, pero a pesar de ello se animan;
• Son capaces de sacrificarse por su obra pero sin perder la cordura, son ansiosos y buscan ofrecer un producto o servicio de calidad superior, distinto, destacado;
• Les gusta dejar sumarca en la vida a través de su emprendimiento, están convencidos de que el éxito es 99% transpiración y 1% inspiración,
• Saben que se pueden equivocar pero también saben que el fracaso es no intentarlo de nuevo.

Comunicación Interpersonal La comunicación intrapersonal es la comunicación que una persona tiene consigo misma - se corresponde con el diálogo interior donde discutimos nuestras dudas,perplejidades, dilemas, las direcciones y las opciones. Es de alguna manera relacionado con reflexión. Esta es un tipo de comunicación donde el emisor y el receptor son la misma persona, y puede o no existir un medio por el cual se transmite el mensaje. Un ejemplo del primer tipo es la creación del día. 



Las cinco claves para una comunicación emocional efectiva
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