La Adimistracion
Páginas: 3 (550 palabras)
Publicado: 6 de junio de 2012
Escuela tradicional
Son numerosas y muy diferentes contribuciones de autores y especialistas han dado como resultado diferentes enfoques de la administración los cuales han originado el surgimientode diversos movimientos, uno de ellos denominados la Administración Científica, General e industrial adoptados por Taylor y Fayol. Estos dieron énfasis a factores vinculados al concepto deproductividad.
Frederick Winslow Taylor es considerado uno de los primeros pensadores de la administración gerencial. Con su obra “PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA”, da los primeros pasos delpensamiento administrativo y hoy su legado es considerado como fundamental y una referencia obligatoria para cualquier gerente ya que a pesar del tiempo, sus apreciaciones resultan de gran actualidad.
Elenfoque de Frederick Taylor era estudiar las operaciones, para así, determinar los hechos relativos a la situación del trabajo (definir el problema, analizar la situación de trabajo en todos susaspectos, aplicar técnicas cuantitativas a todos los aspectos capaces de ser medidos, experimentar mantenimiento, desarrollar una guía o principio administrativo derivado de las observaciones y estudios) y,de estas observaciones, derivar principios.
En términos generales, su teoría consiste en:
1.-Creación de una base científica capaz de sustituir los métodos de trabajo tradicionales.
2.- Selecciónde los obreros con base en criterios científicos, entrenamiento y aprendizaje de los obreros.
3.- Colaboración entre la administración y los obreros, en la aplicación practica del sistema científicode organización del trabajo.
4.-Distribución equitativa del trabajo y de la responsabilidad, entre la administración y los obreros.
Por otro lado, Fayol expresa que cada jefe gobierna a su manera,por lo que es necesario introducir el método científico, es decir, observar, recoger, clasificar e interpretar los hechos y sacar reglas.
Los seis grupos de las operaciones que se desarrollan en las...
Son numerosas y muy diferentes contribuciones de autores y especialistas han dado como resultado diferentes enfoques de la administración los cuales han originado el surgimientode diversos movimientos, uno de ellos denominados la Administración Científica, General e industrial adoptados por Taylor y Fayol. Estos dieron énfasis a factores vinculados al concepto deproductividad.
Frederick Winslow Taylor es considerado uno de los primeros pensadores de la administración gerencial. Con su obra “PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA”, da los primeros pasos delpensamiento administrativo y hoy su legado es considerado como fundamental y una referencia obligatoria para cualquier gerente ya que a pesar del tiempo, sus apreciaciones resultan de gran actualidad.
Elenfoque de Frederick Taylor era estudiar las operaciones, para así, determinar los hechos relativos a la situación del trabajo (definir el problema, analizar la situación de trabajo en todos susaspectos, aplicar técnicas cuantitativas a todos los aspectos capaces de ser medidos, experimentar mantenimiento, desarrollar una guía o principio administrativo derivado de las observaciones y estudios) y,de estas observaciones, derivar principios.
En términos generales, su teoría consiste en:
1.-Creación de una base científica capaz de sustituir los métodos de trabajo tradicionales.
2.- Selecciónde los obreros con base en criterios científicos, entrenamiento y aprendizaje de los obreros.
3.- Colaboración entre la administración y los obreros, en la aplicación practica del sistema científicode organización del trabajo.
4.-Distribución equitativa del trabajo y de la responsabilidad, entre la administración y los obreros.
Por otro lado, Fayol expresa que cada jefe gobierna a su manera,por lo que es necesario introducir el método científico, es decir, observar, recoger, clasificar e interpretar los hechos y sacar reglas.
Los seis grupos de las operaciones que se desarrollan en las...
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