la administraccion

2.-ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION
Objetivo de la unidad: El alumno conocerá el origen y desarrollo de la
administración, identificando la revolución industrial y distinguiendo a los
precursores de la administración
Para entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia
de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones
similaresanteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros
conocimientos actuales. Es por eso la importancia de conocer la tradición y su
origen.
La administración aparece desde que el ser humano comienza a trabajar
en sociedad. El surgimiento de la disciplina es un acontecimiento de primera
importancia en la historia social. El ser humano es social por naturaleza, por
ello tiende a organizarse ycooperar con sus semejantes. La historia de la
humanidad puede describirse a través del desarrollo de las entidades sociales
partiendo en la época prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la
organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con
el descubrimiento de la agricultura da paso a la creación de las pequeñas
comunidades.
Si se pudiera repasartoda la historia de la humanidad encontraríamos
que, los pueblos antiguos trabajaron unidos en agrupaciones formales ejemplo
los ejércitos griegos y romanos, la iglesia católica romana, la compañía de las
indias orientales, También las personas han escrito sobre cómo lograr que las
organizaciones sean
eficientes, mucho antes de que el termino
"administración" hubiera aparecido y se hubieradefinido.
Las sociedades se han ido transformando, ya que durante siglos se
caracterizaron por poseer formas predominantes agrarias, donde la familia, los
grupos informales y las pequeñas comunidades eran importantes.
La Administración Antigua
China
El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en
China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportadocon
tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta
primer ministro. Al retirarse de la vida pública escribió sobre aspectos políticos
y gobierno, incluyendo su criterio sobre varias cosas.
Otros contemporáneos de Confucio se interesaron también en los asuntos
administrativos y de ellos Micius o Mo-ti fundó, 500 años antes de Jesucristo,
una rama de la mismaescuela, que difería fundamentalmente en aspectos
filosóficos más que en principios.
A través de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo de
orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante
satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración
publica.

Reglas De Confucio
1. Es obligación de los gobernantes estudiar un problemapara dar así la
más adecuada resolución.
2. La solución a un problema deberá ser desde una perspectiva objetiva y
sin rebasar las reglas de ética profesional.
3. Se trabaja hacia un pueblo, por lo cual el gobernante se debe tener un
amplio criterio de resolución de problemas y de imparcialidad entre
funcionarios.
4. La preocupación básica es lo económico, pero con esfuerzo colectivo sesobrepondrá.
5. La mente de un gobernante siempre debe de estar trabajando, para
mejorar de alguna manera su gobierno sin preferencias de ningún tipo.
6. El administrador deberá ser de conducta intachable y sin egoísmos
hacia sus colegas.
Egipto
El tipo de administración refleja una coordinación con un objetivo previamente
fijado, su sistema, el factor humano ya tenía cargos especiales es decircontaba con arquero, colectores de miel, marineros; algo importante de esta
organización es que ya se contaba con un fondo de valores, los egipcios
obtenían impuestos a través del gobierno que cobraba a sus habitantes, con
el fin de duplicarlo al comercializarlo por otros objetos.
Egipto tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante
amplio, que ha sido clasificado por...