La Administración aplicada al hambito Laboral

Ensayo
Hay muchas formas de enfocar la aplicación de la administración al campo laboral con un enfoque en sus Funciones y Servicio. Tomado en cuenta que la administración ya no es limitada porfronteras sino que nos encontramos en un mundo globalizado, en el que los valores de un gerente se resumen en la ética y la diversidad de la fuerza de trabajo es una labor difícil de coordinar paralos gerentes y por otro lado la atención y servicio al cliente buscando la calidad, son algunos de los factores determinantes para alcanzar los objetivos, en este sentido el gerente tiene que enfocarsus fuerzas y acciones dentro del campo laboral no olvidándose que no es una empresa aislada sino que está en constante competencia en un mundo de cambios y Globalizado.
En el campo laboralenfocándose en sus funciones el gerente actual tiene que tener una mentalidad globalizada , tenemos que tener bien claro que hay diferentes culturas por lo tanto muchos mercados que alcanzar, para ello elgerente debe aplicar sus habilidades, conocimientos prácticos, de comercio, jurídicos, de Mercado, de gestión humana, dominar varios idiomas, estas son algunas de las características de los gerentesglobalizados y entre otras competencias laborales y estándares de desempeño que acreditan a un gerente globalizado están el tener liderazgo, Mentalidad abierta y orientada al cambio, actitud proactivafrente a un entorno global usando una ética encaminada en los valores.
Si algo debemos conocer es que actuar con responsabilidad no es fácil ni sencillo por lo que tener los valores presente en nuestrovivir empresarial es fundamental y de esta manera actuaremos en todo con ética. Muchas veces nuestras decisiones pueden afectar a alguien o a un grupo, en caso particular los cambios en los lugares detrabajo tenemos que pensar:
¿Cuál es el dilema ético?
¿Quiénes son los grupos de interés afectados?
¿Qué Factores personales de organización y externos son importantes en mis decisiones?...