La Administración Como Ciencia

LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA
Concepto

Es el conjunto de funciones o procesos básicos por la que podemos planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar, que realizados apropiadamente, resulten de forma positiva en eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la organización.

Objetos

El objeto de la administración son: las organizaciones, su dirección, las técnicas dedirección, la transformación y adaptación de las organizaciones.

Métodos

El método de la administración se formaría con las siguientes etapas:
1. La obtención de datos u observaciones significativas en todo lo referente a las organizaciones.
2. La formulación de hipótesis iniciales, la deducción de hipótesis sucesivas y la elaboración definitiva de teorías explicativas del comportamientoorganizativo.
3. La confrontación continúa de las teorías propuestas en el comportamiento concreto de las organizaciones.
4. La conexión de los conocimientos obtenidos con las teorías elaboradas respecto a las organizaciones desde otros enfoques.

Principios

Algunos principios de la administración son:
 La división del trabajo
 La autoridad
 La disciplina
 La unidad de mando
 Launidad de dirección
 La subordinación de los intereses particulares al interés general
 La remuneración
 La centralización
 La jerarquía
 EI orden
 La equidad
 La estabilidad del personal
 La iniciativa
 La unión del personal

Importancia del estudio de la administración de empresas para el técnico superior universitario en Diseño Gráfico

La importancia que tiene eltécnico superior universitario en diseño gráfico en el aprendizaje sobre la administración de empresa, es el saber tener una buena organización, ya que sólo a través de ella, puede obtener un buen uso de los recursos que alcance utilizar un diseñador, logrando eficacia y eficiencia a la hora de realizar una actividad.
Para las pequeñas y medianas empresas que logre adquirir un diseñador gráfico,la administración también es muy importante, porque al mejorarla obtienen un mayor nivel de competitividad, ya que se coordinan mejor sus elementos: maquinaria, mano de obra, mercado, etc.

Ciencias Auxiliares

La administración, al ser interdisciplinaria, se fundamenta y relaciona con diversa ciencias y técnicas. Algunas de las ciencias auxiliares son:
1. Ciencias Sociales
Son aquellascuyos objetivos y métodos no se aplican a la naturaleza sino a los fenómenos sociales. La administración, cuyo carácter es eminentemente social, relaciona y utiliza conocimientos de ciencias sociales, tales como:
 Sociología
 Psicología
 Derecho
 Economía
 Antropología
2. Ciencias Exactas
Son aquellas que sólo admiten hechos rigurosamente demostrables.
 Matemáticas
3. DisciplinaTécnicas
Comprende un cuerpo o conjunto de conocimientos que aún no se han conformado como ciencia, pero que utilizan y aplican fundamentos científicos. Su carácter es más bien práctico, que teórico.
 Ingeniería industrial
 Contabilidad
 Ergonomía
 Cibernética



Evolución de la teoría administrativa

Los conocimientos sobre administración son muy antiguos. Desde que el hombretuvo que organizarse para relacionarse con la naturaleza fue necesario hacer una división de funciones y tareas, establecer jerarquías y estructuras, entre otras actividades administrativas. En la Biblia se recogen referencias sobre procesos de administración. En el tema "Delegación" se utiliza como "bibliografía" el pasaje en el que Jetro, suegro de Moisés, le sugiere como proceder para podermultiplicar la atención de los feligreses, de lo que surge el "Nombramiento de los Jueces". (Libro Éxodo, versículo 18).
Estos conocimientos primitivos vinieron a sistematizarse con la creación y funcionamiento de los estados, los ejércitos y la iglesia. La creación de las primeras grandes empresas: automotrices, siderúrgicas, y comerciales en EEUU a fines del siglo XIX se formaron con estos...