La Administración, Las Organizaciones y Los Gerentes

 Síntesis Tema I. La Administración, las Organizaciones y los Gerentes. Cap. 1.

Los gerentes : 

Un gerente es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logrenlos objetivos de la organización. El trabajo de un gerente no tiene que ver con los logros personales, sino con ayudar a otros a realizar su trabajo, esto puede significar la coordinación del trabajo deun departamento o supervisar a una sola persona.

Los gerentes se clasifican en: 

1- gerentes de primera línea: nivel mas bajo de la administración que dirige el trabajo del personal, y quepor lo general esta involucrado directa o indirectamente con la producción de una organización o con el servicio a los clientes de una empresa.

2- gerentes de nivel medio: gerentes que seencuentran entre el nivel mas bajo y los mas altos de la organización, son quienes dirigen el trabajo de los gerentes de primera línea.

3- Gerentes de nivel alto: gerentes que se encuentran cerca o alos niveles más altos de la estructura organizacional, son los responsables de tomar las decisiones de la empresa y de establecer los objetivos y planes que afectan a toda la organización.

¿Quéhacen los gerentes?
Describir lo que hacen los gerentes no es fácil. A pesar de eso, investigadores en administración han desarrollado tres enfoques para describir lo que hacen los gerentes:

A)Funciones de la administración: son ciertas actividades o funciones que coordinan eficiente y eficazmente el trabajo de otros. Hoy en día estas funciones se han resumido en cuatro: plantación (definirobjetivos, establecer estrategias y desarrollar planes para coordinar actividades.), Organización (determinar lo que es necesario realizar, como llevarlo a cabo y con quien se cuenta para hacerlo.),Dirección (motivar, dirigir y cualesquier otras acciones involucradas con dirigir al personal), control ( dar seguimiento a las actividades para garantizar que se logren conforme a lo planeado.)...