la administración y la toma de decisiones

“LA ADMINISTRACION Y LA TOMA DE DECISIONES”

INTRODUCCION:
Es conocido que Taylor y Fayol brindaron grandes aportes a la profesión administración de empresas, y por lo que hoy son consideradospioneros y bases importantes, ya que sus teorías aunque veían la administración como algo exacto fueron los inicios de un estudio más profundos sobre la cultura organizacional. Tras de estos grandesteóricos siguieron hombres como Smith, Babagge, Mayo, quienes trataron desde distintos puntos de vista fueron solidificando la forma adecuada de poder administrar una organización.
A medida que losaños pasaron y las nuevas tecnologías fueron apareciendo la administración de empresas fue adquiriendo conocimientos actualizados y por ende nuevos pensadores, que consigo incorporaron a esta profesiónteorías novedosas, durante la última época la administración había dejado der ser totalmente científica y sin duda se abría paso en la motivación, en las relaciones humanas y en la toma dedecisiones, es en este momento donde aparecen personajes como Herbert Simón, quien con el neo racionalismo crea una corriente que buscaba integrar nuevamente teorías o pensamientos racionales y científicos ala profesión. (Aktouf, Agosto de 2009, Cuarta Edición, pág. 251)Simón ganó el Nobel de Economía en 1978 por sus estudios pioneros acerca de los procesos de decisión en las organizaciones económicas.Y se constituye como uno de los grandes pensadores de la administración moderna
ARGUMENTO:
Con la aparición de Las tecnologías y las relaciones humanas permitió la creación de estructuras, deprocedimientos, y más importante nuevas herramientas administrativas las cuales fueron o se orientaban al cálculo a lo estadístico, esto se presento fuertemente en el tiempo de postguerra.
Un hecho quemarco la administración y en parte contribuyo en gran avance a la carrera fue la llegada del computador, que este artefacto se crea una nueva forma de administrar, denominada (Aktouf, Agosto de...