La Administración y sus perspectivas
Páginas: 2 (462 palabras)
Publicado: 3 de mayo de 2013
La Administración y sus perspectivas
La administración es una de las áreas más importantes de la actividad humana. La tarea básica es hacer las cosas por medio de las personas de manera eficaz yeficiente, lo cual puede ser aplicado a cualquier tipo o tamaño de organización, ya que todos necesitan ser administrados para alzar sus objetivos con mayor eficiencia, economía de acción y derecursos, y competitividad.
La palabra administración tiene su origen en el latín ADMINISTER (AD- hacia, dirección; -MINISTER subordinación, obediencia). Significa aquel que realiza una función bajo elmando de otro, sin embargo, el significado original sufrió un cambio radical.
La administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para los lograr losobjetivos organizacionales.
La TGA estudia la administración de las organizaciones y empresas desde el punto de vista de la interacción e interdependencia de las variables principales: tareas,estructura, personas, tecnología, ambiente y competitividad; cuyo comportamiento es sistémico y complejo; influyendo unos con otros.
El administrador es un profesional cuya formación es amplia y variada,por lo que necesita:
• Conocer disciplinas heterogéneas.
• Tratar con personas que ejecutan diversas tareas en la organización y que se encuentran en posiciones subordinadas, iguales o superiores alsuyo.
• Estar atento a los eventos pasados y presentes, así como a las previsiones futuras.
No puede cometer errores o recurrir a estrategias de ensayo y error.
Perspectivas futuras
Lasdebilidades de la forma organizacional de hoy, serán los gérmenes de los futuros sistemas organizacionales, debido a 3 aspectos:
• Cambios inesperados y rápidos en el mundo de los negocios.
• Crecimiento yexpansión de las organizaciones.
• Las actividades que exigen personas con diversas competencias y especialidades.
Varios factores provocaran impactos profundos en las organizaciones y empresas,...
La administración es una de las áreas más importantes de la actividad humana. La tarea básica es hacer las cosas por medio de las personas de manera eficaz yeficiente, lo cual puede ser aplicado a cualquier tipo o tamaño de organización, ya que todos necesitan ser administrados para alzar sus objetivos con mayor eficiencia, economía de acción y derecursos, y competitividad.
La palabra administración tiene su origen en el latín ADMINISTER (AD- hacia, dirección; -MINISTER subordinación, obediencia). Significa aquel que realiza una función bajo elmando de otro, sin embargo, el significado original sufrió un cambio radical.
La administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para los lograr losobjetivos organizacionales.
La TGA estudia la administración de las organizaciones y empresas desde el punto de vista de la interacción e interdependencia de las variables principales: tareas,estructura, personas, tecnología, ambiente y competitividad; cuyo comportamiento es sistémico y complejo; influyendo unos con otros.
El administrador es un profesional cuya formación es amplia y variada,por lo que necesita:
• Conocer disciplinas heterogéneas.
• Tratar con personas que ejecutan diversas tareas en la organización y que se encuentran en posiciones subordinadas, iguales o superiores alsuyo.
• Estar atento a los eventos pasados y presentes, así como a las previsiones futuras.
No puede cometer errores o recurrir a estrategias de ensayo y error.
Perspectivas futuras
Lasdebilidades de la forma organizacional de hoy, serán los gérmenes de los futuros sistemas organizacionales, debido a 3 aspectos:
• Cambios inesperados y rápidos en el mundo de los negocios.
• Crecimiento yexpansión de las organizaciones.
• Las actividades que exigen personas con diversas competencias y especialidades.
Varios factores provocaran impactos profundos en las organizaciones y empresas,...
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