La administración y sus perspectivas
Páginas: 2 (470 palabras)
Publicado: 25 de octubre de 2013
LA ADMINISTRACIÓN Y SUS PERSPECTIVAS.
Administración: llevar a cabo las actividades de una empresa, con la participación de las personas.
TGA: Teoría General de la Administración.
Taylor.-Administración científica: Tareas ejecutadas por los obreros de una fábrica.
Fayol.- Teoría clásica: Énfasis en la estructura.
Weber.- Teoría de la burocracia: Énfasis en la estructura.
Teoría de lasrelaciones humanas: Énfasis en las personas, ampliada por la teoría del comportamiento y por la teoría del desarrollo organizacional.
Teoría de los sistemas: Énfasis en el ambiente.
Teoríasituacional: Énfasis en la tecnología.
La administración en la sociedad moderna: La administración es un fenómeno universal en el mundo moderno. Cada organización y cada empresa requieren tomardecisiones, coordinar múltiples actividades, dirigir personas, evaluar el desempeño con base en objetivos previamente determinados, conseguir y asignar diferentes recursos, etc. Toda organización o empresanecesita que los administradores realicen numerosas actividades administrativas orientadas hacia áreas o problemas específicos.
Desafíos de la administración para las próximas décadas:Crecimiento de las organizaciones.
Competencia más aguda.
Sofisticación de la tecnología.
Tasas elevadas de inflación (altos costos)
Globalización de la economía e internacionalización de los negocios.Protagonismo mayor de las organizaciones.
CAPÍTULO I.- LA ADMINISTRACIÓN Y SUS PERSPECTIVAS.
RESÚMEN:
La administración constituye una actividad importante en una sociedad pluralista, que se basaen las actividades de cooperación que el hombre desarrolla en las organizaciones.
La tarea básica de la administración es alcanzar los mejores resultados, utilizando la capacidad de las personas.En cualquier tipo de organización humana se busca el logro de determinados objetivos con eficiencia y eficacia. La administración dirige el esfuerzo de los grupos organizados.
El contenido de la...
LA ADMINISTRACIÓN Y SUS PERSPECTIVAS.
Administración: llevar a cabo las actividades de una empresa, con la participación de las personas.
TGA: Teoría General de la Administración.
Taylor.-Administración científica: Tareas ejecutadas por los obreros de una fábrica.
Fayol.- Teoría clásica: Énfasis en la estructura.
Weber.- Teoría de la burocracia: Énfasis en la estructura.
Teoría de lasrelaciones humanas: Énfasis en las personas, ampliada por la teoría del comportamiento y por la teoría del desarrollo organizacional.
Teoría de los sistemas: Énfasis en el ambiente.
Teoríasituacional: Énfasis en la tecnología.
La administración en la sociedad moderna: La administración es un fenómeno universal en el mundo moderno. Cada organización y cada empresa requieren tomardecisiones, coordinar múltiples actividades, dirigir personas, evaluar el desempeño con base en objetivos previamente determinados, conseguir y asignar diferentes recursos, etc. Toda organización o empresanecesita que los administradores realicen numerosas actividades administrativas orientadas hacia áreas o problemas específicos.
Desafíos de la administración para las próximas décadas:Crecimiento de las organizaciones.
Competencia más aguda.
Sofisticación de la tecnología.
Tasas elevadas de inflación (altos costos)
Globalización de la economía e internacionalización de los negocios.Protagonismo mayor de las organizaciones.
CAPÍTULO I.- LA ADMINISTRACIÓN Y SUS PERSPECTIVAS.
RESÚMEN:
La administración constituye una actividad importante en una sociedad pluralista, que se basaen las actividades de cooperación que el hombre desarrolla en las organizaciones.
La tarea básica de la administración es alcanzar los mejores resultados, utilizando la capacidad de las personas.En cualquier tipo de organización humana se busca el logro de determinados objetivos con eficiencia y eficacia. La administración dirige el esfuerzo de los grupos organizados.
El contenido de la...
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