La administración

La administración, un trabajo colectivo para el desempeño del hombre.
Desde épocas inmemoriables, quizá cuando el primer hombre primitivo descubrió el beneficio del fuego, siempre se ha perpetuadola lucha por la subsistencia. Sin embargo, las actuales sociedades del conocimiento que vivimos en el presente siglo, hemos subsistido por el trabajo consumado en la colectividad. Aquel hombreprimitivo, tuvo que estrechar lazos de unión, compañerismo y lealtad con otros de su misma especie, para poder perdurar en aquel hábitat tan inhóspito que representaba nuestro planeta.
En el ámbitocomercial y personal se puede comparar este ejemplo con el concepto de administración. Sin duda, es un vocablo difícil de definir pues muchas fuentes bibliográficas se direccionan ante aspectos diversos ycomplejos. No obstante, existe una palabra esencial: “el trabajo en equipo”. Las grandes empresas necesitan de la operatividad eficiente y eficaz de un cuerpo de trabajo; ya que, si alguno falla en susfunciones, el resto de la compañía se ve perjudicada. Aunque suena, un poco estresante y un trabajo expuesto bajo presión, se puede enriquecer la unión humana (el humanismo) como uno de losprincipales valores, que no sólo permite hacer funcionar operativa y administrativamente una empresa, sino que fortalece los lazos de compañerismo y la necesidad de ocupar la ayuda de un semejante, para saliradelante.
En el caso de la educación, sucede algo similar, pues el fin de la misma es generar un vasto conocimiento en las generaciones futuras; para que ellas, nos representen de forma digna yvalerosa, en el futuro mundo globalizado. Generar aprendizaje en un educando es un aspecto sumamente complejo; puesto que, no sólo involucra el desarrollo eficiente del educador, sino del padre de familia(principal responsable) y el resto del cuerpo educacional. ¿Pero qué sucede cuando aquella cabecilla educacional (director) se encuentra influenciada por los males que circundan en el medio? ¿Se...