La Administración

Universidad nacional experimental de Guayana
Vicerrectorado académico
Coordinación general de pregrado
Proyecto de Carrera Administración de Empresas
Cátedra: Administración de Empresas I
Profesor: Lic. José Valls, M. Sc.




Ejecutivos en Formación:
Stephanie Pinto 26.262.961, autoevaluación: 9
Gleydimar Fernández  26.132.562, autoevaluación: 8
Anette Palacios25.028.243,autoevaluación: 8
Raúl Rodríguez 25.495.477, autoevaluación: 7
Jorge Mata 25.083.976, autoevaluación: 7




Administración de Empresas
Es el proceso de trabajar con las personas y con los recursos para cumplir con los objetivos organizacionales. Los buenos administradores llevan a cabo estas funciones de forma eficaz y eficiente. Esta se encarga de la planeación, organización, dirección y control delos recursos humanos de otra clase, para alcanzar con eficiencia y eficacia las metas de la organización.
Esta ayuda en todos los sentidos a todas las empresas, ya que funciona como un regulador de todas las partes financieras y en el talento humano que está presente para tener un buen funcionamiento en una empresa.
Características:
* Universalidad. El fenómeno administrativo se da dondequiera que existe un organismo social, es el proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización, integración de personal, dirección (liderazgo) y control. Es una ciencia que se basa en técnicas viendo a futuro, coordinando cosas, personas y sistemas para lograr, por medio de la comparación yjerarquía un objetivo con eficacia y eficiencia. La toma de decisiones es la principal fuente de una empresa para llevar a cabo unas buenas inversiones y excelentes resultados. Porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedad religiosa, etc. Y loselementos esenciales en todas esas clases de administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales. Se puede decir que La administración es universal porque esta se puede aplicar en todo tipo de organismo social y en todos los sistemas políticos existentes.
Se trata de que la administración esté presente en todos los entornos donde allá alguna organización social, ya quees una técnica que ayuda a la toma de decisiones y por lo cual, al desenvolvimiento eficiente y con eficacia de cualquiera organización
* Especificidad. Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser un magnífico ingeniero de producción y un pésimo administrador. Laadministración tiene características específicas que no nos permite confundirla con otra ciencia o técnica. Que la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico, es decir, no puede confundirse con otras disciplinas.
Se basa de que la administración se puede complementar con otras ciencias y técnicas pero ella tienecaracterísticas propias y especificas.
* Unidad temporal. Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc.
Seaplica en que es un proceso de constante control y que nunca se deja de ordenar acciones de organización.
* Unidad jerárquica. Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración. Así, en una empresa forman un solo cuerpo administrativo, desde el gerente general, hasta el último mayordomo.
Son las distintas...