La Administración.
Páginas: 3 (652 palabras)
Publicado: 20 de octubre de 2012
Introducción
Administración.
La administración es un proceso de diseñar y mantener un ambiente para que las personas de un grupo de trabajo logren eficientemente logros y metas de selección.
Losbienes y servicios que los administradores deben ofrecer son las principales funciones de este mismo; funciones como Producción, Mercadotecnia, Finanzas y Recursos Humanos son los que unadministrador deber poseer indudablemente en su ética y formación intelectual e integral.
Como administrador, una persona debe tener habilidades específicas para cumplir ciertos objetivos: Eficiencia y Eficacia.El administrador como órgano social es claramente el encargado de hacer que los recursos no decaigan y vayan en ascendencia para hacer de su cargo un cargo productivo y por bien visto.Administración, ¿Arte o ciencia?
Luther Gulick, educador y autor de obra de administrador definió la administración como una “disciplina que busca entender sistemáticamente por qué y cómo los hombrestrabajan juntos para alcanzar objetivos y hacer que estos sistemas cooperativos sean más útiles para la humanidad”.
Henry M. Boettinger, funcionario de una empresa y conferencista de temas administrativosdefine por su parte la administración como un arte, “una manera de poner orden en el caos.”
Administración: ¿Ciencia, Arte o Profesión?
La administración es una de las artes más creativasporque organiza y utiliza el talento humano.
En la antigüedad se pensaba que la administración era un arte, porque existía la creencia de que el hacer rendir los recursos era una habilidad, tomando encuenta la definición de arte, por lo que se dice que la administración es una de las artes más creativas porque organiza y utiliza el talento humano.
La administración como arte es saber cómo haceralgo, hacer cosas y tomar decisiones en vista de las realidades de una situación. Aún así los administradores trabajarán mejor si hacen uso de los conocimientos organizados y técnicas. Cuando la ciencia...
Administración.
La administración es un proceso de diseñar y mantener un ambiente para que las personas de un grupo de trabajo logren eficientemente logros y metas de selección.
Losbienes y servicios que los administradores deben ofrecer son las principales funciones de este mismo; funciones como Producción, Mercadotecnia, Finanzas y Recursos Humanos son los que unadministrador deber poseer indudablemente en su ética y formación intelectual e integral.
Como administrador, una persona debe tener habilidades específicas para cumplir ciertos objetivos: Eficiencia y Eficacia.El administrador como órgano social es claramente el encargado de hacer que los recursos no decaigan y vayan en ascendencia para hacer de su cargo un cargo productivo y por bien visto.Administración, ¿Arte o ciencia?
Luther Gulick, educador y autor de obra de administrador definió la administración como una “disciplina que busca entender sistemáticamente por qué y cómo los hombrestrabajan juntos para alcanzar objetivos y hacer que estos sistemas cooperativos sean más útiles para la humanidad”.
Henry M. Boettinger, funcionario de una empresa y conferencista de temas administrativosdefine por su parte la administración como un arte, “una manera de poner orden en el caos.”
Administración: ¿Ciencia, Arte o Profesión?
La administración es una de las artes más creativasporque organiza y utiliza el talento humano.
En la antigüedad se pensaba que la administración era un arte, porque existía la creencia de que el hacer rendir los recursos era una habilidad, tomando encuenta la definición de arte, por lo que se dice que la administración es una de las artes más creativas porque organiza y utiliza el talento humano.
La administración como arte es saber cómo haceralgo, hacer cosas y tomar decisiones en vista de las realidades de una situación. Aún así los administradores trabajarán mejor si hacen uso de los conocimientos organizados y técnicas. Cuando la ciencia...
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