La administraci n y su papel en las organizaciones 1

Agosto 5 del 2015
Escuelas de Pensamiento Administrativo
Camila Andrea Quintero Rodriguez
Jean Pierre Anchicoque Cadena


La administración y su papel en las organizaciones


Las organizaciones sonentes que reaccionan ante las necesidades del entorno social, para brindarnos una mejor calidad de vida. En las organizaciones la administración tiene varios roles muy importante. En elcomportamiento de las organizaciones existen dos modelos como también existen cuatros componentes. Cada organización tiene ciertas estrategias las cuales son su guía para cumplir sus objetivos.

La calidad delas organizaciones depende en primera instancia en la forma como estas se operen, no depende en su totalidad de los recursos que estas dispongan si no en la forma en que estos puedan ser utilizados, endonde la administración es el factor crucial en los procesos económicos y sociales.

En las organizaciones se utilizan dos diferentes modelos para el comportamiento de las organizaciones. Uno de estosmodelos es el económico el cual se encuentra influenciado por las fuerzas del mercado, y por consiguiente administra las variables macroeconómicas y reglamenta los comportamientos microeconómicos.El otro modelo que se utiliza es el administrativo el cual está encargado de la asignación y orientación de recursos a través de la estrategia previamente seleccionada. La gran diferencia entre los dospuntos de vista, causa que éstos se cancelen entre sí mismos, por lo cual no se logra comprender los procesos de desarrollo causando que sea necesario un enfoque global que fundamente una visiónrealista de lo que es y qué hace una organización.

En las organizaciones son requeridos varios componentes para la supervivencia de esta. Los componentes que se necesitan son los empleados los cualesinvierten sus capacidades esperando una compensación, además sin su presencia la organización no podría existir. El otro componente que no es menos necesario es la clientela, estos son necesarios para...