La Administracion, Arte, Ciencia O Profesion...

1 LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA Y COMO ARTE

En materia de administración surge de manera inevitable la eterna discusión de que si se trata de una simple técnica, de una ciencia o de un arte, sin embargo, a través de los antecedentes históricos se observa una coincidencia internacional de numerosos autores que la consideran una ciencia, aunque no falta quienes la discuten.
La administraciónes tanto una ciencia como un arte. Es una ciencia porque existe un cuerpo organizado de conocimientos sobre administración, no obstante, se ha indicado que la administración es la más inexacta de las ciencias sociales ya que trata de fenómenos complejos de orden muy diverso como las grandes diferencias que aun persisten entre la administración pública y privada. Es arte porque la práctica de laadministración de las organizaciones consiste en la aplicación artística de principios científicos para la solución de problemas, para la optimización de los recursos y para lograr los objetivos pre-establecidos.
La ciencia y el arte de la administración se complementan, sin embargo se necesita un equilibrio entre ambos, porque una teoría adecuada también requiere de habilidad y creatividadsimilar.
PROFESION
El objetivo de convertir administración de empresas en una profesión tal como medicina,

ingeniería o derecho no es nuevo. Hace un siglo, cuando las autoridades de la Universidad de

Harvard dieron su consentimiento para “la creación de una Escuela de Posgrado de Administración

de Empresas” se plantearon, entre otros objetivos, el proveer a los egresados universitarios deuna

oportunidad para el entrenamiento profesional en esta especialidad.


Las palabras profesión y profesional ameritan ser aclaradas. En lo que hace a profesión, la

tercera acepción de esta palabra en el Diccionario de la Real Academia Española dice

así:”Empleo, facultad u oficio que alguien ejerce y por el que percibe una retribución”. En cuanto a

profesional, si bien elDiccionario señala que es el que ejerce una profesión, en el lenguaje diario la

palabra admite dos significados. El primero, en el sentido descrito por el Diccionario; por ejemplo,

un jugador de fútbol profesional ―en oposición a un jugador aficionado― que cobra un salario por

jugar. El segundo, en el sentido de quien ejerce una profesión
.

Éste es el significado importante,porque quien ejerce una profesión asume

obligaciones y deberes más allá de la simple práctica de la profesión. Otra manera de

decirlo es la siguiente: quien ejerce una profesión acepta el hecho de que el privilegio

de ejercerla implica asumir obligaciones hacia la sociedad. Las profesiones

reconocidas tienen tres características en común, a saber: a) el requisito que todo

miembro de laprofesión demuestre un nivel aceptable de excelencia en relación a los

conocimientos exigidos para su ejercicio; b) un código de conducta desarrollado en el

seno de la profesión que sus miembros se comprometan a respetar; y c) aceptación y

reafirmación del hecho que cada miembro de la profesión antepone los intereses de la

sociedad a sus intereses personales.





El objetivono se ha logrado hasta el presente. La afirmación que los gerentes

son profesionales no aprueba un examen riguroso cuando se compara management

con una profesión verdadera como medicina o derecho. Contrariamente a los médicos

y abogados, los gerentes no necesitan una educación formal, y mucho menos una

licencia, para ejercer su actividad. Tampoco adhieren a un código de conductauniversal y obligatorio. Las empresas pueden redactar y poner en práctica códigos

corporativos o declaraciones de valores; pero no existe un conjunto de valores

profesionales universalmente aceptados y respaldados por alguna autoridad con

poder como para censurar a gerentes que se desvíen del código. [...] Muchos creen,

tanto en el mundo académico como en el de las empresas, que la...