La administracion como proceso
Aspectos legales y administrativos que tiene que tener una empresa o compañía:
- Acta constitutiva.
- Fecha de constitución.
- Periodo fiscal.
- Capital.
- Tipo de compañía.
- Socios principales.
- Numero de empleados (fechade ingresos, beneficios y sueldos)
- R.I.F.
- Documento de Arrendamiento.
- Permiso de Bombero y Sanitarios.
- Conformidad de uso.
- Patente de Industria y Comercio.
- Libros legales (diario, mayor e inventario)
- Facturas legales exigidas por el SENIAT.
- Inscripción ante el ministerio del trabajo.
- Inscripción y pago del Seguro Social Obligatorio.
- Inscripción y pago del ParoForzoso.
- Inscripción y pago Ley de Política Habitacional.
- Inscripción y pago del INCE.
- Inscripción y pago, colegio o asociación.
- Pago de patente e impuestos municipales.
- Libro de compra – venta (IVA)
- Pago de IVA.
- Efectuar las retenciones de I.S.L.R.
- Pagos de retenciones de I.S.L.R.
- Declaración anual I.S.L.R.
- Contabilidad al día.
Importancia
Tener una empresalegalizada puede ser vista por muchos como una carga tributaria o sencillamente un pedazo de papel. Pero la verdad es que es mucho más y una empresa desarrollada exitosamente tendrá grandes beneficios al estar dentro del marco legal. Algunos de los beneficios que trae consigo la legalidad son: la seriedad, porque los individuos usualmente prefieren adquirir sus productos a través de personas o empresasque les provean garantía y calidad, cosa que se logra muchas veces a través de esto; las Oportunidades de Negocios, participación en Licitaciones de Empresas Privadas y Gobiernos Nacionales e Internacionales. Además la oportunidad de Ingreso al Sistema Financiero, recibir créditos, generar soporte y garantía, aportar crecimiento a la comunidad y país, y brindar la posibilidad de reclamar ante lasautoridades.
En todos los países del mundo, la actividad económica está fiscalizada y controlada por instituciones estatales encargadas de hacer cumplir el ordenamiento vigente. Las leyes que regulan la conducta de los agentes económicos establecen principios generales de acción, válidos para todas las actividades comerciales, desde los códigos generales hasta los cuerpos normativos particularesy reglamentarios.
Las organizaciones sociales no son estáticas, lo cual obliga a la sociedad a ir generando distintas leyes, normas, reglamentos, estatutos o modalidades contractuales que respalden y defiendan el interés social. Por lo cual se condiciona la actividad comercial y económica a las decisiones que los organismos sociales imponen, para garantizar el bien común. Los proyectos paraser auténticos, deben surgir del contexto de la realidad social, lo que obliga al preparador y evaluador de proyectos a considerar, necesariamente, el marco legal en que se desarrollará y enmarcará el proyecto que se desea evaluar.
Art.200 al Art.210:
El Art.200 del Código de Comercio aclara que las sociedades mercantiles se rigen por los convenios de las partes, por las disposicionesdel Código Civil y como este, siendo obligación del estado lo relativo a la supervisión y vigilancia del funcionamiento de las compañías anónimas, el cual el 201 nos establece cuales son los tipos de compañías que existen:
La Sociedad o Compañía Anónima (S.A o C.A).
La Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L).
Las Compañías en Nombre Colectivo (Compañías de Base Personal).
Las Compañías enComandita Simple (Compañías de Base Personal, es decir, los socios responden de manera subsidiaria y solidaria mas allá de los aportes que han otorgado).
Las Compañías en Comandita por Acciones (Son Compañías de la Base del Capital, es decir, los socios responden hasta el monto de sus aportes).
Estas se identifican a la sociedad de responsabilidad limitada como aquella compañía en la cual...
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