La Administracion De Alto Nivel

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EL PAPEL DE LA ADMINISTRACIÓN DE ALTO NIVEL DE LAS ORGANIZACIONES
Administración de Alto Nivel

Dirección General con el
Directorde Operaciones

Dirección Estratégica de una empresa



Su trabajo es multidimensional
Se orienta al bienestar de toda la organización

o
Presidente con
Vicepresidente Ejecutivo yVicepresidentes Divisionales

RESPONSABILIDAD

Lograr metas a través y junto con otros para alcanzar los objetivos corporativos

Tareas específicas

Se desarrollan a partir de un
análisis de lamisión,
objetivos, estra tegias y
actividades clave de la
corporación

Se dividen entre los
miembros del equipo de
administradores de alto
nivel, por lo tanto la
diversidad de destrezas es
muyimportante

Misión de la Dirección General en la
Administración de Alto Nivel

1) Proporcionar Liderazgo Ejecutivo y Visión
Estratégica
2) Dirigir el proceso de planificación estratégicaLiderazgo Ejecutivo: Dirección de las actividades hacia el logro de
objetivos corporativos. Establece el tono para toda la corporación.

Visión Estratégica: Descripción de lo que la empresa es capazde llegar a
ser (se comunica en las declaraciones de misión y visión).

Directores Generales exitosos

- Fuerte pasión por su empresa
- Capacidad para comunicarse con otros
- Son percibidos comolíderes dinámicos
y carismáticos
- Producen cambio y movimiento en la
organización

La perspectiva del Director General permite a los empleados ver el
funcionamiento de toda la corporación másallá de los detalles de sus
propios trabajos.

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1) No visualizan a la empresa como está
actualmente, sino como puede llegar a ser.Líderes transformacionales

2) Representan un papel que los demás y con el
cual se identifican (sus actitudes y valores son
claros con respecto al propósito y las actividades
de la corporación...