La administracion de la innovacion y de los conocimientos de la era industrial a la del saber de lo intangible
Páginas: 4 (946 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2012
Capitulo 14
LA ADMINISTRACION DE LA INNOVACIÓN Y DE LOS CONOCIMIENTOS DE LA ERA INDUSTRIAL A LA DEL SABER Y LO INTANGIBLE
De los autores Mehran Ebrahimi y Anne-Laure Salves
Las empresas en elpasar de los años han ido cambiando en beneficio propio, utilizando alternativas que las identifican en un mercado cada vez más competitivo, donde surgen ideas innovadoras las cuales influyen encambios de manejo administrativo.
Las compañías ya establecidas estructural y organizacionalmente con larga trayectoria en el mercado, tienen la perspicacia de muchas experiencias en cuanto al campoadministrativo que les permite medir diferentes etapas para un buen desarrollo. Estas compañías han sido la base de estudio para autores como Amabile (1988-1996, con su aporte de la creatividad como basede la innovación), Baumol (2002), Scherer (1999) estos dos últimos con sus aportes en estudio de la Economía y, otros factores económicos que han reformado el crecimiento empresarial.
También sehan realizado otros planteamientos como el Schumpeteriano, (Joseph Schumpeter, y su contribución en la Teoría del Desarrollo Económico,) con su aporte los componentes de innovación y cambiotecnológico que hacen avanzar los negocios. Las ideas planteadas por este Autor son una gran contribución en areas del I&D (Investigación y Desarrollo) el cual es un término utilizado, según elcontexto, a la exploración en mejora de las ciencias básicas, que persigue con la unión de ambas áreas un incremento de la innovación que conlleve un aumento en las ventas de las empresas.
Los buenosresultados en ventas sugieren mediciones que sirven como punto de partida para las compañías establecer innovaciones, estos pueden ser:
Producto, establecerse en uno o varios fuertemente aceptados ycon buenos rendimientos.
Procedimiento, la dependencia de las fábricas en sacar calidad en producción, depende en gran parte de la mano de obra especializada y, no calificada como concepto que ha...
LA ADMINISTRACION DE LA INNOVACIÓN Y DE LOS CONOCIMIENTOS DE LA ERA INDUSTRIAL A LA DEL SABER Y LO INTANGIBLE
De los autores Mehran Ebrahimi y Anne-Laure Salves
Las empresas en elpasar de los años han ido cambiando en beneficio propio, utilizando alternativas que las identifican en un mercado cada vez más competitivo, donde surgen ideas innovadoras las cuales influyen encambios de manejo administrativo.
Las compañías ya establecidas estructural y organizacionalmente con larga trayectoria en el mercado, tienen la perspicacia de muchas experiencias en cuanto al campoadministrativo que les permite medir diferentes etapas para un buen desarrollo. Estas compañías han sido la base de estudio para autores como Amabile (1988-1996, con su aporte de la creatividad como basede la innovación), Baumol (2002), Scherer (1999) estos dos últimos con sus aportes en estudio de la Economía y, otros factores económicos que han reformado el crecimiento empresarial.
También sehan realizado otros planteamientos como el Schumpeteriano, (Joseph Schumpeter, y su contribución en la Teoría del Desarrollo Económico,) con su aporte los componentes de innovación y cambiotecnológico que hacen avanzar los negocios. Las ideas planteadas por este Autor son una gran contribución en areas del I&D (Investigación y Desarrollo) el cual es un término utilizado, según elcontexto, a la exploración en mejora de las ciencias básicas, que persigue con la unión de ambas áreas un incremento de la innovación que conlleve un aumento en las ventas de las empresas.
Los buenosresultados en ventas sugieren mediciones que sirven como punto de partida para las compañías establecer innovaciones, estos pueden ser:
Producto, establecerse en uno o varios fuertemente aceptados ycon buenos rendimientos.
Procedimiento, la dependencia de las fábricas en sacar calidad en producción, depende en gran parte de la mano de obra especializada y, no calificada como concepto que ha...
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