la administracion del tiempo

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Colegio Universitario de Caracas
Programa Nacional de Formación en Administración
Turno: Noche, Sección: 13302
Unidad Curricular: Seminario de Habilidades Directivas










LA ADMINISTRACION DEL TIEMPO






Facilitador:






Caracas 27 de enero de 2014
INDICEIntroducción…………………………………………………………………………..3
Concepto de la administración del tiempo………………………………………..4
Lo principal en la administración del tiempo……………………………………...4-5
Enfoque en la administración del tiempo………………………………………….5-6
Enfoques importantes……………………………………………………………….6-9
Los enemigos del tiempo……………………………………………………………9
Factores……………………………………………………………………………….9-10
Características dela administración del tiempo………………………………….10
Mitos acerca de la administración del tiempo…………………………………….11-13
Personalidad del ejecutivo que sabe administrar el tiempo…………………….13-14
Concejos para una buena administración del tiempo…………………………...14-15
Pasos claves para la administración del tiempo…………………………………15
Conclusión……………………………………………………………………………16INTRODUCCION

La administración del tiempo; es uno de los recursos más apreciados. Sin embargo, se trata de un bien que no se puede ahorrar, sino que pasa, no retrocede y es imposible de recuperar. Si se malgasta, se derrocha algo muy valioso. Para aprender a valorar el tiempo y a planificar el estudio y el trabajo, tanto a corto como a medio y largo plazo, es imprescindible:

Identificar metas,objetivos y prioridades.
Conocer las prácticas habituales en cuanto a la organización y planificación del tiempo.
Conocer el ciclo vital de trabajo y adaptar la planificación del tiempo.
Seleccionar las estrategias más idóneas para alcanzar las metas, los objetivos y las prioridades.
Lograr habilidades suficientes en la administración del tiempo que sirvan tanto en la vida académica como en la vidaprofesional.
En el trabajo necesitamos cumplir un objetivo que es ayudar a planificación y saber administrar el tiempo; el rendimiento de cada persona es diferente y varía a lo largo del tiempo. Identificando los momentos de más rendimiento, se puede planificar mejor el trabajo donde plantearemos pequeños ejercicios y dinámicas que nos lleven a reflexiones muy concreta y precisa permitiendovisualizar la deficiencia en algunos espacios de nuestra vida.








LA ADMINISTRACION DEL TIEMPO

Es el arte de hacer que el tiempo sirva para beneficio de las personas y de las sociedades, ya que el tiempo no existe en sí, afirma que la administración del tiempo es la administración de sí mismo; el manejo adecuado de los recursos de todo orden, ya que no hay una sola realidad que sesustraiga al tiempo. Administrar el tiempo es administrar la vida; malgastar el tiempo es malgastar la vida.
La administración del tiempo también consiste en ordenar y sistematizar los periodos de dedicación de las actividades cotidianas que realizas frecuentemente. Tú tienes múltiples actividades, como estudiante tienes la obligación de educarte, también tienes responsabilidades domésticas,actividades de esparcimiento y descanso, razón por la cual debes administrar tu tiempo para sacarle el mayor provecho. Esta administración facilita el trabajo y ahorra tiempo en cada acción que efectúas, haciéndola más rápida y ligera.

Lo Principal En La Administración Del Tiempo

Una lista de las actividades de una semana completa, tomada con incrementos de 15 minutos cada una, facilita lautilización efectiva del tiempo.
Está comprobado y es un principio fundamental de la planeación del tiempo, que toda hora empleada en planear eficazmente ahorra de tres a cuatro horas de ejecución y produce mejores resultados.
Una técnica recomendable para administrar mejor el tiempo, es utilizar los últimos 20 minutos de labores, en planear el día siguiente.
El tiempo del emprendedor rara vez se...