La Administracion En La Historia
Páginas: 5 (1083 palabras)
Publicado: 13 de agosto de 2012
LA ADMINISTRACION EN LA HISTORIA
Nuestro Planeta tierra se formó hace 4500 millones de años y se cree que la vida surgió hace mil millones de años. El hombre primitivo como tal (Homo sapiens) aparece apenas hace aproximadamente un millón de años.
Cuando el hombre aprendió a hacer sus primeros instrumentos de trabajo y empezó a tomar conciencia, surgió la necesidad de relacionarse con losdemás hombres, en el proceso laboral, dados los problemas que la naturaleza le presentaba en su lucha de supervivencia. Con base en lo anterior podemos decir que la ADMINISTRACIÓN es tan antigua como la propia humanidad.
La primera Organización social corresponde a la sociedad Primitiva, en la que los hombres eran semisalvajes, indefensos ante la naturaleza, alimentándose de frutos silvestres,raíces, etc. Las primeras herramientas fueron la piedra, labrada toscamente, y el palo; cuando el hombre descubre el juego hay variación en los alimentos. Por el invento del arco y la flecha, se marca un desarrollo de esta sociedad debido a que el hombre puede cazar, lo que permite la domesticación de algunos animales, surgiendo la ganadería primitiva. Las bestias domesticadas hicieron posible lapreparación de la tierra, lo que a su vez propició el inicio de la agricultura primitiva.
En la sociedad primitiva, todo era de todos y no existía la propiedad privada. La imposibilidad del hombre primitivo a enfrentarse a las fuerzas de la naturaleza y a las fieras con sus toscos y rudimentarios instrumentos de trabajo (piedra y palos) lo obliga y se le hace imperante vivir en grupos lo que lelleva a administrar colectivamente sus bienes, practicando la distribución igualitaria de los alimentos entre los miembros del grupo; para conseguir estos alimentos había una cooperación única, es decir, varias personas ejecutaban un mismo trabajo.
En los principios del hombre como tal, realizaba ciertas actividades con su grupo social primitivo, actividades que comprendía desde una rústicaagricultura y ganadería, hasta la distribución equitativa de bienes, los que le lleva a encontrar, manejar e introducir elementos administrativos.
ORGANIZACIÓN
En la organización primitiva el trabajo era poco productivo, no creaba sobrantes, solamente se producía lo necesario para la supervivencia; en un principio los grupos se unían por vínculos de parentesco formándose la organizacióngentilicia; en esta etapa la mujer recogía los elementos vegetales y se dedicaba a los quehaceres de la casa, correspondiendo el papel principal a ella; es decir, el grupo era matriarcal. Corrido un tiempo, el cuidado del ganado y de la tierra pasó a ser realizado por el hombre, este tomó el papel principal del grupo, dando el paso al patriarcado.
A través del tiempo la planeación ha tenidodiferentes manifestaciones nacidas de las necesidades de las épocas. Desde su aparición sobre la tierra, el hombre ha trabajado para poder subsistir y lograr la mayor efectividad en cada una de sus actividades, para ello ha utilizado en cierto grado la planeación, en la época primitiva los integrantes de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Esta etapa se caracterizó por eltrabajo en equipo y la división del trabajo en aras del mayor rendimiento.
Desde los orígenes del hombre, tribus, comunidades y grupos han orientado sus acciones en busca de mayor eficiencia y esta sólo ha sido posible mediante el trabajo coordinado y racional de todos los recursos, sean de la sociedad, la economía o las organizaciones.
DIRECCION DEL TRABAJO
Desde los orígenes del hombrela necesidad de mejorar los niveles de productividad a través del trabajo colectivo ha sido la finalidad de todas las comunidades, que entendieron que los mejores resultados son producto del esfuerzo compartido.
En busca de un bien mayor surge la necesidad, en los grupos de trabajo de la orientación de un individuo (jefe) que defina los parámetros y mantenga el ambiente propicio para que el...
Nuestro Planeta tierra se formó hace 4500 millones de años y se cree que la vida surgió hace mil millones de años. El hombre primitivo como tal (Homo sapiens) aparece apenas hace aproximadamente un millón de años.
Cuando el hombre aprendió a hacer sus primeros instrumentos de trabajo y empezó a tomar conciencia, surgió la necesidad de relacionarse con losdemás hombres, en el proceso laboral, dados los problemas que la naturaleza le presentaba en su lucha de supervivencia. Con base en lo anterior podemos decir que la ADMINISTRACIÓN es tan antigua como la propia humanidad.
La primera Organización social corresponde a la sociedad Primitiva, en la que los hombres eran semisalvajes, indefensos ante la naturaleza, alimentándose de frutos silvestres,raíces, etc. Las primeras herramientas fueron la piedra, labrada toscamente, y el palo; cuando el hombre descubre el juego hay variación en los alimentos. Por el invento del arco y la flecha, se marca un desarrollo de esta sociedad debido a que el hombre puede cazar, lo que permite la domesticación de algunos animales, surgiendo la ganadería primitiva. Las bestias domesticadas hicieron posible lapreparación de la tierra, lo que a su vez propició el inicio de la agricultura primitiva.
En la sociedad primitiva, todo era de todos y no existía la propiedad privada. La imposibilidad del hombre primitivo a enfrentarse a las fuerzas de la naturaleza y a las fieras con sus toscos y rudimentarios instrumentos de trabajo (piedra y palos) lo obliga y se le hace imperante vivir en grupos lo que lelleva a administrar colectivamente sus bienes, practicando la distribución igualitaria de los alimentos entre los miembros del grupo; para conseguir estos alimentos había una cooperación única, es decir, varias personas ejecutaban un mismo trabajo.
En los principios del hombre como tal, realizaba ciertas actividades con su grupo social primitivo, actividades que comprendía desde una rústicaagricultura y ganadería, hasta la distribución equitativa de bienes, los que le lleva a encontrar, manejar e introducir elementos administrativos.
ORGANIZACIÓN
En la organización primitiva el trabajo era poco productivo, no creaba sobrantes, solamente se producía lo necesario para la supervivencia; en un principio los grupos se unían por vínculos de parentesco formándose la organizacióngentilicia; en esta etapa la mujer recogía los elementos vegetales y se dedicaba a los quehaceres de la casa, correspondiendo el papel principal a ella; es decir, el grupo era matriarcal. Corrido un tiempo, el cuidado del ganado y de la tierra pasó a ser realizado por el hombre, este tomó el papel principal del grupo, dando el paso al patriarcado.
A través del tiempo la planeación ha tenidodiferentes manifestaciones nacidas de las necesidades de las épocas. Desde su aparición sobre la tierra, el hombre ha trabajado para poder subsistir y lograr la mayor efectividad en cada una de sus actividades, para ello ha utilizado en cierto grado la planeación, en la época primitiva los integrantes de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Esta etapa se caracterizó por eltrabajo en equipo y la división del trabajo en aras del mayor rendimiento.
Desde los orígenes del hombre, tribus, comunidades y grupos han orientado sus acciones en busca de mayor eficiencia y esta sólo ha sido posible mediante el trabajo coordinado y racional de todos los recursos, sean de la sociedad, la economía o las organizaciones.
DIRECCION DEL TRABAJO
Desde los orígenes del hombrela necesidad de mejorar los niveles de productividad a través del trabajo colectivo ha sido la finalidad de todas las comunidades, que entendieron que los mejores resultados son producto del esfuerzo compartido.
En busca de un bien mayor surge la necesidad, en los grupos de trabajo de la orientación de un individuo (jefe) que defina los parámetros y mantenga el ambiente propicio para que el...
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