LA ADMINISTRACION EN LAS EMPRESAS






UNIVERSIDAD EMILIANO ZAPATA

LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

PROCESO ADMINISTRATIVO
UNIDAD 1: LA ADMINISTRACION DE LA EMPRESAS

NOMBRE: GIOVANNI DE JESUS SAUCEDO RODRIGUEZ
MATRICULA: 103057
AULA: 745







MONTERREY, NUEVO LEON JUNIO 2015
LA ADMINISTRACION EN LAS EMPRESAS.
Objetivo: El estudiante conocerá la importancia de la administración y sus propósitos para la aplicaciónde todo tipo de organizaciones.
1.1Definición de empresa.
Definición de Administración.
Administración en el libro de Stephen P. Robbins lo define como la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas.
Mientras que en el apartado del libro de James A. F. Stoner lo define como un proceso de planificación,organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la organización y de usar los recursos disponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas.
Naturaleza y Propósito de la administración.
La administración cumple con un requisito dentro del marco de la sociedad, el de lograr un bienestar, por ello se debe tener especial cuidado en el manejo que se le da a esta ciencia,algunos autores afirman que la administración no está dentro del marco de las ciencias, otros afirman que sí, por ello debemos definir y determinar el origen natural de esta rama del conocimiento y además definir claramente sus partes.
Harold Koontz y Heinz Weihrich afirman que la naturaleza administrativa o de la administración está basada en el ser humano y su comportamiento frente a estossistemas racionales, por esto mismo definimos a la administración como la ciencia social que se encarga del estudio del comportamiento, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer y mantener sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, con el fin de lograr el máximo de bienestar para la humanidad.


Funciones administrativas
Según elsito:http://www.webyempresas.com/que-son-las-funciones-administrativas/
Primero debemos definir que es una función administrativa. Una función administrativa es la realización de ciertas actividades o deberes al tiempo que se coordinan de manera eficaz y eficiente en conjunto con el trabajo de los demás. En la Administración podemos encontrar 5 funciones administrativas:
Planeación: Función de la administración en la que se definen las metas, se fijanlas estrategias para alcanzarlas y se trazan planes para integrar y coordinar las actividades
Organización: Función de la administración que consiste en determinar qué tareas hay que hacer, quién las hace, cómo se hacen, cómo se agrupan, quién rinde cuentas a quién y dónde se toman las decisiones
Integración de personal: Consiste en ocupar con personas los puestos de la estructura de laorganización y en mantener esos puestos ocupados
Dirección: Función de la administración que consiste en motivar a los subordinados, influir en los individuos y los equipos mientras hacen su trabajo, elegir el mejor canal de comunicación y ocuparse de cualquiera otra manera del comportamiento de los empleados
Control: Función de la administración que consiste en vigilar el desempeño actual, compararlo conuna norma y emprender las acciones correctivas que hicieran falta.
En el sitio http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ciencias/sena/administracion/la-empresa-y-los-pricipios-administrativos/empresa4.htm
Planeación: Es la fase en la cual se determina anticipadamente que es lo que se va a hacer, esto incluye el establecimiento de objetivos, programas, políticas y procedimientos.
 Organización: Esla etapa en la cual se fijan las funciones y las relaciones de autoridad y responsabilidad entre las diferentes personas de una empresa.
Dirección: Esta fase del proceso de administración, hace referencia a la forma como se imparten las órdenes o instrucciones a las personas de la empresa y se explica qué es lo que debe hacerse. Aunque son de mucha importancia las cualidades personales de quien...