La Administracion Hospitalaria

ADMINISTRACION HOSPITALARIA

En un principio, la administración de hospitales y centros médicos se llevaba a cabo por parte del personal médico más antiguo del establecimiento, regidos bajoestrictos criterios que negaban la posibilidad de ejecutar dicha función a personas del común. Esta doctrina adquiere un rumbo diferente a partir de la descentralización de los hospitales, pues laAdministración Hospitalaria pasa a ser una especialidad que puede ser puesta en práctica por personal capacitado aún sin tener relación con estudios en medicina, basada en estrategias para conseguir una mejorrelación calidad – precio y esfuerzos por lograr un alto nivel de prestación de los servicios de salud
La administración Hospitalaria es una especialización de la administración en salud enfocada ala planeación, control, dirección y organización de los recursos tanto económicos como humanos y tecnológicos, con el fin de mantener y mejorar la prestación de los servicios de salud a los usuarios,mediante la implementación de métodos de información que permitan la prevención y concientización para así contribuir con el bienestar de la población y su entorno.
Esta administración hacereferencia a la coordinación de los procesos administrativos y financieros de las Instituciones Prestadoras de Salud (IPS), con el objeto de garantizar su funcionamiento de una manera eficaz y efectiva ydebe ser medida bajo el contexto de calidad total por medio de rangos y/o indicadores establecidos por la Superintendencia Nacional de Salud.
El control de la calidad en la AdministraciónHospitalaria, se ajusta a la demanda que proporcione el entorno de la IPS, como el nivel de atención, las dimensiones de la infraestructura (acondicionamiento del establecimiento, cantidad de camashospitalarias disponibles), la calidad del talento humano (capacitación y motivación del personal), la complejidad tecnológica (dotación de equipos médicos establecidos para cada procedimiento), recursos...