La Administracion Publica Y Privada

Desarrollo

Diferencia entre la administración pública y privada:
1- La administración pública y privada son diferentes en su estructura, como en materia de personal.
2- La administración pública tiene objetivos de servicio a la comunidad, mientras que la privada tiene objetivos de lucro.
3- La administración privada utiliza eficientemente los métodos y técnicas de la ciencia administrativa, encambio la pública no, porque difícilmente acepta cambio.
4- El personal de la administración pública generalmente está sometida a los cambios e influencias políticas, este fenómeno casi no se presenta en la administración privada.
5- Otra diferencia está en la tendencia legalista del administrador público, la ley le sirve para hacer lo que se crea conveniente a la vez es facultada, en cambio eladministrador privado la ley le dice aquello que no debe hacer.


Importancia de la administración pública y privada:
1- Esta se aplica para mejorar la gestión.
2- Permitir el éxito de un organismo social.
3- Permitir elevar la productividad en le país.
4- Promover y orientar el desarrollo de pequeñas o grandes empresas.
5- Ser indispensable en los organismos sociales de gran tamaño.
6- Mejorarla posibilidades de competencia en las micro y pequeñas empresas. (Empresa pública y privada).
La administración tanto pública como privada son fundamentales en el país ya que brindan servicios a la comunidad en general, estas tienen como finalidad el desarrollo de pequeñas, medianas o grandes empresas, aunque ambas (publica y privada) llevan una forma de organización distinta, los individuos quecrean una empresa privada buscan la obtención de beneficios o ganancias, a diferencia de los administradores de una empresa del sector público ya que esta no busca la maximización de los beneficios, las ventas o la cuota de mercado, sino el interés general de la colectividad a la que pertenece, por esta razón y por regla general, las empresas públicas obtienen menores beneficios que las empresasprivadas.

Relación de la administración con otras ciencias:
La administración, se fundamenta y relaciona con diversas ciencias y disciplinas técnicas, que le sirven de fuente de información y de las cuales se auxilia para poder llevar a cabo sus actividades:
Las Ciencias Sociales: Son aquellas cuyo objetivo y método no se aplican a la naturaleza sino a los fenómenos sociales. Laadministración, cuyo carácter es eminentemente social, relaciona y utiliza conocimientos de ciencias sociales, tales como:

a) Sociología: Ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras. Muchos de los principios administrativos fueron tomados de la sociología y de la sociología industrial. Otras aportaciones de esta ciencia a la administración son: estudio sobre laestructura social de la empresa, etc.

b) Psicología: Estudia los fenómenos de la mente humana, sus facultades, comportamiento y operaciones. La psicología industrial tiene por objeto el estudio del comportamiento humano en el trabajo. Aporta bases técnicas para el establecimiento de las adecuadas relaciones humanas dentro de la empresa, en áreas tales como: selección de personal, recursos humanos,técnicas de motivación, conflictos, encuestas de actitud, entrevistas de orientación, etc.

c) Derecho: Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad. Esta disciplina delimita la acción de la administración de tal manera que no afecte a los derechos de terceros. La estructura organizacional de la empresa así como los principios de la administración, deben respetar el marco legal enel que se desarrollen. El administrador debe conocer los ordenamientos vigentes en las áreas de: derecho civil, mercantil, fiscal, constitucional y laboral, a fin de poder manejar adecuadamente la empresa.

d) Economía: Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción, distribución y consumo, de los bienes y servicios. La economía aporta valiosos datos a la...