la administracion a diferencia de la gestion
La administración a diferencia de la gestión, se interpreta como el empleo de forma clara concisa, precisa eficiente y adecuada, de los recursosexistentes, tanto materiales como humanos y sociales. Sin embargo la gestión va más allá de una administración, implica la alta dirección, donde se maneja la cabeza, es decir donde el liderazgo implica elpunto principal donde emplea los recursos, materiales, humanos, sociales y globales; en forma organizada de forma ecuánime, eficiente para lograr los objetivos planteados, logrando la plena satisfacciónpersonal y de todo el equipo de trabajo es decir de toda la organización.
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PROACTIVIDAD
En esta ocasión hablemosde proactividad, me llama la atención que este término, al igual que proactivo, los cuales son muy utilizados en las empresas, y sin embargo, no están aceptados e incluidos en la Real Academia de laLengua Española.
La palabra proactividad se atribuye a Viktor Frank un neurólogo y psiquiatra austriaco.
Proactividad la podemos definir como la actitud en la que uno no es víctima de suscircunstancias, sino libre de elegir sus reacciones con las personas y los acontecimientos. No quiere decir con esto que una persona puede controlar su entorno, sino que entiende lo que puede controlar y loque no. (1)
¿Por qué un líder debe ser proactivo?
Steven Covey, uno de los gurús de liderazgo que más éxito ha tenido en los últimos diez años, en su libro “Los siete Hábitos de la Gente...
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