La Administracion y sus enfoques

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1. MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA LA ADMINISTRACIÓN Y SUS ENFOQUE RECIENTES CATEDRATICO: DR. JAIME RAMOS LEYVAELABORADO POR: L.E.P. ARIANNA AGUILAR ALEMÁN 27 DE OCTUBRE DEL 2012 SAN LUIS POTOSÍ, S.L.P.
Teóricos Sistemas  Tecnología  Globalización  Modernización  Enfoques  Teorías  Administración 2. RESUMEN Laadministración es un área del conocimiento humano repleta decomplejidades y desafíos. Supone un análisis de las actividades de unaempresa, con o sin fines de lucro, concurriendo actividades de planeamiento,organización (estructura), dirección y control de las actividades diferenciadaspor la división del trabajo. La Teoría General de la Administración (TGA) es elcampo del conocimiento humano que se ocupadel estudio de la Administraciónen general, indiferenciado el tipo de organización. Por lo tanto el enfoque moderno de la administración está caracterizadapor la explosión del consumo, la mecanización, el auge de la tecnología elintercambio y el mercado. Lo pos moderno toma como referencia el desarrollotecnológico, esta mas encaminada a la globalización, en donde se desarrolla lacompetitividad, eltrabajo en equipo, la gestión por resultados.PALABRAS CLAVE
3. INTRODUCCIÓN Dos tendencias se combinaron en la revolución industrial para llegar aser "administración moderna". Primero, el modelo de revolución industrial deproducción fabril emitió más productos y menores costos que las ocupacionesfeudales y el sistema gremial. Segundo, la burocracia fue vista como una formade resolver laexplotación de los señores feudales y los barones implantandoreglas, procedimientos, posiciones especializadas y estratos de administración.La fábrica y la burocracia se fundieron en la era modernista para darnos lamoderna burocracia fabril. En esta edad de la máquina, la gente empezó a sertratada como máquinas, hechas para llevar a cabo una rutina aburrida,repetitiva y un trabajo muy especializado. Lagente no pensó por sí misma y así necesitaron grandes pirámides deadministradores, estrato sobre estrato, para colocar todos los enlaces. Elenfoque pos moderno, esta revolución está empezando. Drucker fecha losinicios entre 1968 y 1973 cuando el gran shock del petróleo y las rebelionesestudiantiles en América anunciaron el dolor. ¿Estamos más allá de la era de lamáquina, más allá del tiempo en quela gente en el trabajo no tuvo habilidades,más allá del tiempo en que fueron tratados como niños dependientes y más alláde la necesidad de administradores para todo? En administración, nuevamente,¿la gente será altamente capacitada? Trabajando en equipos autónomos, enuna red plena y global de relaciones, ¿se hace a la gente más involucrada, máscontrolada y menos explotable? ¿Sirviendo al clientecon un sistema deservicio flexible nos moverá más allá de una masa de sociedad de consumo?¿Van a servir los administradores a la red posmoderna manteniéndolaconfigurada en formas que reúnan trabajador y necesidades del cliente? o, enesta revolución posmoderna, han aprendido las fuerzas de la oscuridad asustituir palabras como administración de calidad total, sistemas socio técnicos,empowerment ysistemas de manufactura flexible, para el dominio modernista.
4. LA ADMINISTRACIÓN Y SUS ENFOQUE RECIENTESANTECEDENTES Y ALGO DE HISTORIA Los pilares de la teoría clásica de administración se desarrollan antes dela industrialización. Entre éstos pilares, se incluyen la división del trabajo y laespecialización, la estructura organizacional, el alcance del control, el procesoescalar ó jerarquía deautoridad, y la delegación de la autoridad. En los siglos anteriores a la industrialización, ocurrieron cambiossignificativos en cuanto a los conceptos de autoridad y poder. Es sabido, queexisten tres bases fundamentales para legitimizar la autoridad, estos son:tradición, carisma y ley (base racional). Durante el período anterior a laindustrialización, se produce una tendencia a basar la autoridad...