la administracion

CONTENIDO



PARTE 1. Enfoque neoclásico de la administración………………..4-5
CAPÍTULO 1. Teoría neoclásica de la administración……………..….6
1.1 Termino Teoría neoclásica………………………………………....6

1.2 Objetivos De La Teoría Neoclásica De La Administración….….6

1.3 Características principales de la teoría neoclásica….…6-7-9-10

a. Énfasis en la práctica de la administración
b. Reafirmaciónde los postulados clásicos
c. Énfasis en los principios generales de la administración
d. Énfasis en los objetivos y en los resultados
e. Eclecticismo

1.4 RESUMEN………………………………………………………………11-12-13






DEDICATORIA



Este trabajo va dedicado a usted Prof. Mario Vásquez Seminario que vemos como un ejemplo a seguir en nuestra Carrera Profesional por el esfuerzo, dedicación ysobretodo paciencia para enseñarnos por tener la capacidad de escuchar todas las ideas , opiniones de todos nosotros y de ellas sacar un aprendizaje que nos ayudara a llegar al éxito con los buenos principios , buenos valores que un profesional debe tener , y tener las ganas de seguir adelante y de tener bien planteados los objetivos posterior de una meta alcanzada con mucha perseverancia.INTRODUCCIÓN


Según la teoría neoclásica. La división del trabajo es la base fundamental de la organización. A medida que una organización crece, tiende a diferenciarse y a especializarse cada vez más las unidades que componen su estructura organizacional. En tanto que los ingenieros de la administración científica se preocupaba por la especialización del trabajo del obrero, por los métodosy procesos de trabajo (énfasis en las tareas). Los autores clásicos se orientaban hacia la estructuración de los órganos (énfasis en la estructura organizacional). La teoría neoclásica complementa estas dos posiciones anteriores con nuevos enfoques sobre departamentalización.
El enfoque neoclásico es justamente la reivindicación de la teoría clásica debidamente actualizada y redimensionada a losproblemas administrativos actuales y al tamaño de las organizaciones de hoy. En otros términos, la teoría clásica colocada en el modelo de las empresas de hoy.





Enfoque Neoclásico De La Administración
No obstante la profunda influencia de las ciencias del comportamiento en la teoría administrativa, los puntos de vista de los autores clásicos siempre han subsistido. A pesar de lacrítica a los postulados clásicos y a los nuevos enfoques de la organización, se comprueba que los principios de administración, la departamentalización, la racionalización del trabajo, la estructuración lineal o funcional, en fin, el enfoque clásico, nunca fue totalmente sustituido por otro enfoque ya fuera como punto de partida o como crítica para intentar una posición diferente pero siempreíntimamente relacionado con ella.
El enfoque es justamente la reivindicación de la teoría clásica debidamente actualizada y redimensionada a los problemas administrativos actuales y al tamaño de las organizaciones de hoy. En otros términos, la teoría neoclásica es exactamente la teoría clásica colocada en el modelo de las empresas de hoy, dentro de un eclecticismo que aprovecha la contribución de todas lasdemás teorías administrativas
El Enfoque Neoclásico Basa Su Análisis De La Administración En Los Siguientes Fundamentos
1. La administración es un proceso operacional que, para dividírsele intelectualmente, requiere un análisis de las funciones que lo componen.
2. Una larga experiencia en administración, en una variedad de situaciones empresariales puede constituir el campo para ladecantación de verdades básicas o de principios con valor explicativo y predictivo para la compresión y el mejoramiento de la administración.
3. Estos principios pueden convertirse en puntos centrales para la investigación útil, tanto para verificar su validez como para mejorar su aplicabilidad.
4. Estos principios pueden proporcionar elementos, al menos en cuanto no sea invalidados y en la medida...