la administracion

DEFINICION DE MISION, VISION, VALORES Y OBEJTIVOS DESDE EL CAMPO ADMINISTRATIVO


MISIÓN: 
Es la formulación del propósito para el cual existe una empresa y que está basada en sus ideas ycapacidades .La misión debe permitir el estudio y la generación de distintos objetivos y estrategias. Esta debe orientar el rumbo y el comportamiento en todos los niveles de la empresa. Tiene un carácterbastante duradero, pero puede ser modificada cuando el “concepto”  de la empresa así lo requiera. La misión es la que proyecta la singularidad de la empresa. Dentro de las características de la misiónes que debe expresar el servicio que presta la empresa y no el producto que ofrece, tiene que estar dirigida hacia el desarrollo y fomentar los valores positivos en los miembros de la empresa, tieneque estar orientada hacia un futuro en largo plazo, tiene que tener credibilidad, ser simple, clara y definida, tener originalidad y ser única.


VISIÓN:
 Es un conjunto de valores y definición deun estado deseado ideal que se pretende alcanzar la empresa, para formar la visión no puede considerarse como un paso más ya que en un paso más decisivo, porque la definición de la visión permiteestablecer un balance en el objetivo en términos reales porque se convierte en un proceso colectivo y no en un sueño o simples deseos. Para que la visión sea correcta se debe evaluar la información comolas fortalezas, debilidades, amenazas, oportunidades, entre otras, retroalimentarse y definir una visión ajena a la misión. Para la redacción de la visión del futuro debe comunicar entusiasmo, debe seramplia y detallada, positiva y alentadora y debe ser difundida interna y externamente. Con el paso del tiempo poco a poco se deberá ir transformando de acuerdo al impacto de las nuevas tecnologías,necesidades y expectativas cambiantes de los clientes, aparición de nuevas condiciones del mercado, etc.


VALORES:
Son las creencias acerca de las conductas consideradas correctas y valiosas para...