La Administracion

ADMINISTRACIÓN

TEXTO I
































Introducción


La administración en términos generales, es un concepto amplio y por lo mismo se le puede describir desde varios puntos de vista, tales como desde una perspectiva o punto de vista social, cultural, económico, político, etc. La administración, ha estado presenta casi desde los orígenes delhombre. Así como el hombre ha evolucionado en el tiempo, hasta nuestros días, la administración prácticamente ha seguido el mismo camino, vale decir, ha evolucionado en el tiempo, incorporando nuevas técnicas, diversas herramientas como elementos de apoyo para su gestión. Actualmente, nos encontramos con una administración evolucionada o sofisticada, siendo un área fundamental a la hora de tomardecisiones importantes que de una u otra forma son trascendentales en el día a día de la sociedad actual. Hoy en día la administración esta presente en cada individuo de la sociedad ya sea directa o indirectamente.

No hay duda de que la administración es una fuerza dominante en todos los aspectos de la sociedad moderna. Sin embargo al igual que en muchos sectores contemporáneos, suelepasarse por alto la importancia de la historia y, en ocasiones, hasta se olvida que existe la historia. La administración tiene una rica herencia, pues siempre ha estado en la línea frontal de los progresos sociales a través de los años.


I LA ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGÜEDAD

Los autores han dedicado gran parte de su atención al campo de la administración. Algunos escritos sobre la materia seremontan al año 5000 a.c. En cierta medida, los administradores actuales deben mucho a la antigüedad. Los administradores de las civilizaciones venturosas de los tiempos antiguos descubrieron y explicaron algunos principios y prácticas actuales más comunes. Limitaciones de tiempo y espacio impiden mencionar tales aportaciones; sin embargo, algunos ejemplos son suficientes para apreciar los grandeslogros conseguidos en la antigüedad en el terreno de la Administración.


La administración en el antiguo Egipto

Los libros de historia están llenos de ejemplos de las contribuciones de los egipcios a la civilización moderna. Quizá, por ser una de las siete maravillas del mundo antiguo, lo primero que viene a la mente son las pirámides en particular, la gran pirámide se destaca en la vidaegipcia. Consta de dos millones 300 mil piedras separadas cada una con un peso de 2.5 toneladas en promedio y cubre una superficie de 5 hectáreas. No es extraño que se le admire. Aparte de su tamaño, sorprende la hazaña que represento la dirección de la obra. La enorme construcción requirió el esfuerzo de cien mil obreros durante veinte años. En las canteras había trabajadores cortando los bloques;otros los llevaban río abajo durante la temporada de inundaciones, para no transportarlas por tierra; y otros más las arrastraban al lugar mismo, las cortaban a su tamaño final, las numeraban y las ponían en su sitio. Los conceptos y técnicas administrativas que se necesitaron para construir la gran pirámide o cualquiera de los otros grandes edificios, ejemplifica la eficacia de losadministradores egipcios.

Empleando grandes masas de trabajo organizado, los egipcios realizaron hazañas maravillosas. Aunque su sistema organizacional puede parecer difícil, estorboso y hasta derrochador, no había razón para economizar mano de obra, puesto que había de sobra campesinos, mercenarios y esclavos. Tiene mucho merito lo que hicieron con los recursos de que disponían; las construccionesque se conocen indican claramente su eficacia y adelanto en el área administrativa.

Otro ejemplo del conocimiento de los egipcios sobre administración se encuentra en las descripciones de las ocupaciones. Así, el Visir o primer ministro tenia una lista de instrucciones concretas sobre sus deberes y normas de comportarse ante sus subordinados. En otros escritos, se relata que los egipcios...