la administracion

La administración.
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas por la organización, así como la importancia de la administración se basa en los siguientes puntos:
La administración se da donde quieraque exista una organización.
El éxito de una empresa u organismo social, se debe a la buena administración que posea.
Para las grandes empresas, la administración científica es esencial.
Para las empresas pequeñas y medianas, la manera más indicada de competir con otras es el mejoramiento de su administración, dicho en otras palabras, tener una mejor coordinación de sus recursos incluyendo alhumano.
Para lograr un incremento en la productividad, dependerá de una adecuada administración.
Para las organizaciones que están en vías de desarrollo, el principal elemento para desarrollar su productividad y su competitividad con otras es mejorar la calidad en su administración.
Una vez aprendida la administración serás capaz de operar una micro, pequeña o mediana empresa y gran empresa, enlos sectores de servicios, comercio,  la transformación, la construcción; así también tendrá los conocimientos para generar una nueva empresa; o trabajar de manera independiente. Como administrador de la empresa debe tener ideas claras e innovadoras de todo el funcionamiento de su empresa u organización por lo tanto, la administración consiste en darle forma , de manera consciente y constante a lasorganizaciones, todo el movimiento y acción que se vaya a desarrollar, está bajo la dirección y responsabilidad del administrador por lo tanto de acuerdo a la planificación ,dirección ,control que el mismo pueda brindar, depende el desarrollo satisfactorio de esa empresa u organización.
No obstante un administrador tiene a cargo muchas personas las cuales deben realizar un buen funcionamiento ojugar un buen papel , por lo tanto el administrador debe velar por que todas las acciones a seguir se realicen correctamente; no debemos olvidar que uno de los papeles del administrador consiste en crear un futuro deseable sin olvidar del pasado y el presente por lo que debe de haber un análisis concreto del tiempo por motivos de mejoramiento constante , obteniendo bases sólidas donde se puedeexaminar que conviene positivamente o no a esa empresa.
La administración puede ser una ciencia, es decir un conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de valor universal, que estudia a las empresas y las organizaciones con fines descriptivos, para entender su funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta.
También la administración como arte se refiere al uso del conocimientoprincipal que proporciona la ciencia administrativa y su aplicación a una determinada situación concreta a partir del conocimiento, capacidad, habilidad y destrezas de los administradores en la perspectiva de obtener resultados prácticos.
La administración como técnica es decir que la ciencia crea conocimiento y la técnica la lleva a cabo. Esto puede suceder con la ciencia administrativa, por lo quetiene un conjunto de técnicas que se aplican en los procesos de planificación, organización, dirección y control.
En la actualidad, las empresas se ven casi obligadas a efectuar métodos que les permita ser más competitivas a nivel nacional e internacional; por lo tanto, en los últimos años se han ido implementando y aplicando una serie de herramientas y metodologías que permiten una mayorproductividad de la empresa, buscando una mejor respuesta por parte de los clientes en pro de beneficios económicos y de reconocimiento para la empresa. Esto es basado en los procesos de cambio generados en la sociedad y el estado, los cuales son influidos por factores que impulsan a la globalidad, las reformas institucionales, el rediseño de los sistemas de gestión, la importancia de fortalecer las...