La Administracion
Páginas: 9 (2192 palabras)
Publicado: 2 de julio de 2012
Republica Bolivariana De Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Colegio Universitario de Los Teques
“Cecilio Acosta”
Los Teques-Estado Bolivariano de Miranda
Profesor(a): Deisy Díaz R Estudiante(s): Nuñez, Desireé
LA ADMINITRACION EN ELNUEVO MODELO SOCIAL
Definición de la Administración:
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo realizando de manera secuencial un conjunto de actividades con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
Planificación: Es decidir con anticipación, loque se quiere lograr en el futuro y el como se lo va a lograr.
Organización: Consiste en determinar que tareas hay que hacer, quien las hace, como se agrupan, quien rinde cuentas a quien y donde se toman las decisiones.
Dirección: Es el hecho de influir en los individuos para que contribuyan a favor del cumplimiento de las metas organizacionales y grupales, por lo tanto, tiene que verfundamentalmente con el aspecto interpersonal de la administración.
Control: Consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para garantizar que los hechos se apeguen a los planes. Implica la medición del desempeño con base en metas y planes.
La Administración en el Nuevo Modelo Social:
Promueve el establecimiento del nuevo modelo productivo socialista en cuanto a laforma de relación de los individuos con otros, con la comunidad, con la naturaleza y con los medios de producción.
Se trata de cambiar un viejo sistema (el capitalismo) que no ha terminado de fenecer, basado en el individualismo, en la codicia personal y un nuevo sistema ( el socialismo) que esta naciendo y cuyos valores éticos, la solidaridad humana, la realización colectiva de laindividualidad y la satisfacción de las necesidades fundamentales de hombres y mujeres, se abre paso hacia el corazón de nuestra sociedad.
Perfil de un Administrador:
El licenciado en administración debe ser hábil en el campo de la planificación, la organización, la dirección y el control, especialista en coordinar esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos institucionales,empresariales y nacionales. Debe poseer una mentalidad analítica, reflexiva, critica, creadora, orientadora y con una capacidad promotora que le permita tener activa y protagónica participación en el desarrollo económico social, que sea capaz de interpretar las estructuras históricas, económicas, sociales y políticas de país para captar racionalmente su realidad, adaptando una posición científica frente aestas diversas problemáticas, proporcionando alternativas de solución y participando activamente en el desarrollo de dichas alternativas.Vinculación con las líneas de desarrollo Nacional, Regional y local:LAS ORGANIZACIONES EN EL NUEVO MODELO SOCIAL
Las Organizaciones en el Nuevo Modelo Social:
Una Organización Social es cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos como; educación, gobiernos, familias, sistemas económicos, religiones, comunidades y cualquier persona o grupo de...
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Colegio Universitario de Los Teques
“Cecilio Acosta”
Los Teques-Estado Bolivariano de Miranda
Profesor(a): Deisy Díaz R Estudiante(s): Nuñez, Desireé
LA ADMINITRACION EN ELNUEVO MODELO SOCIAL
Definición de la Administración:
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo realizando de manera secuencial un conjunto de actividades con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
Planificación: Es decidir con anticipación, loque se quiere lograr en el futuro y el como se lo va a lograr.
Organización: Consiste en determinar que tareas hay que hacer, quien las hace, como se agrupan, quien rinde cuentas a quien y donde se toman las decisiones.
Dirección: Es el hecho de influir en los individuos para que contribuyan a favor del cumplimiento de las metas organizacionales y grupales, por lo tanto, tiene que verfundamentalmente con el aspecto interpersonal de la administración.
Control: Consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional para garantizar que los hechos se apeguen a los planes. Implica la medición del desempeño con base en metas y planes.
La Administración en el Nuevo Modelo Social:
Promueve el establecimiento del nuevo modelo productivo socialista en cuanto a laforma de relación de los individuos con otros, con la comunidad, con la naturaleza y con los medios de producción.
Se trata de cambiar un viejo sistema (el capitalismo) que no ha terminado de fenecer, basado en el individualismo, en la codicia personal y un nuevo sistema ( el socialismo) que esta naciendo y cuyos valores éticos, la solidaridad humana, la realización colectiva de laindividualidad y la satisfacción de las necesidades fundamentales de hombres y mujeres, se abre paso hacia el corazón de nuestra sociedad.
Perfil de un Administrador:
El licenciado en administración debe ser hábil en el campo de la planificación, la organización, la dirección y el control, especialista en coordinar esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos institucionales,empresariales y nacionales. Debe poseer una mentalidad analítica, reflexiva, critica, creadora, orientadora y con una capacidad promotora que le permita tener activa y protagónica participación en el desarrollo económico social, que sea capaz de interpretar las estructuras históricas, económicas, sociales y políticas de país para captar racionalmente su realidad, adaptando una posición científica frente aestas diversas problemáticas, proporcionando alternativas de solución y participando activamente en el desarrollo de dichas alternativas.Vinculación con las líneas de desarrollo Nacional, Regional y local:LAS ORGANIZACIONES EN EL NUEVO MODELO SOCIAL
Las Organizaciones en el Nuevo Modelo Social:
Una Organización Social es cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos como; educación, gobiernos, familias, sistemas económicos, religiones, comunidades y cualquier persona o grupo de...
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