la administracion

LA ADMINISTRACION

ETIMOLOGÍA
La palabra administración viene del latín, formada de ad (dirección) y minister (sirviente, subordinado) y significa
”función que se desarrolla bajo el mando de otro”.
BREVE HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. La administración es una
disciplina específica encargada de hacer que losrecursos sean productivos. El ser humano es social por naturaleza,
por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La historia de la humanidad puede describirse a través
del desarrollo de las organizaciones sociales partiendo de la época prehispánica por las tribus nómadas, donde
comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con eldescubrimiento de la
agricultura da paso a la creación de las pequeñas comunidades.
Si pudiéramos repasar toda la historia de la humanidad encontraríamos que, los pueblos antiguos trabajaron unidos
en organizaciones formales (ejemplo los ejércitos griegos y romanos, la iglesia católica, etc.). También las personas
han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficaces y eficientes, mucho antesde que el término
"administración" hubiera aparecido y se hubiera definido.
Las sociedades se han ido transformando, ya que durante siglos se caracterizaron por poseer formas predominantes
agrarias, donde la familia, los grupos informales y las pequeñas comunidades eran importantes. Posteriormente,
éstas se transformaron en otras de tipo industrial, impulsadas por la Revolución Industrial ycaracterizadas por el
surgimiento y desarrollo de las grandes empresas u organizaciones y centros industriales.
El cuerpo sistemático de conocimientos sobre la administración; es decir, la Administración como ciencia se inicia en
plena Revolución Industrial, en el siglo XIX, cuando surgieron las grandes empresas que requerían de nuevas formas
de organización y prácticas administrativas.
ALGUNOSCONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN
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Guzmán Valdivia I: "Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para
obtener determinados resultados".
E. F. L. Brech: "Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma
eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado".
Koontz and O'Donnell: consideran laAdministración como: "la dirección de un organismo social, y su
efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes".
G. P. Terry: "Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno".
Henry Fayol (considerado por muchos como el verdadero padre de la moderna Administración), dice que
"administrar es prever, organizar, mandar, y controlar através de la gerencia".
A. Reyes Ponce: "Es un conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de
estructurar y manejar un grupo social".
José Antonio Fernández Arenas:” La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de
objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.”
J.D. Mooney: “Laadministración es el arte o la técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un
profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana”.
Peterson Plowman: “La administración es una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y
realizan los propósitos y objetivos de una grupo humano particular.”
F. Tannenbaum: “La administración es el empleo d la autoridad para organizar, dirigir ycontrolar a
subordinados responsables (y por consiguiente, a los grupos que ellos comandan), con el fin de que todos
los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa.”

ALGUNAS DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN
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Proceso de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la organización y
de usar los recursos...