La administracion

INSTRUMENTO DIRIGIDO A LAS EJECUTIVAS DE VENTAS

Usted como empleado del área administrativa considera que:
Items
Si
Siempre
Casi Siempre
No
NuncaItemNº 1: Equilibrio
Debe existir un  equilibrio dinámico entre las partes del sistema de control interno para prevenir o corregir irregularidades que puedan afectar al
funcionamiento del mismo paralograr o conseguir sus objetivos
SI: ___ NO: ___
Item Nº 2: Objetivos
Los objetivos son comunicados por la gerencia a todo el personal administrativo.
SI: ___ NO: ___
Item Nº 3: Establecimiento demedidas
En la empresa se establecen medidas administrativas sencillas y fáciles de interpretar para facilitar su aplicación.
SI: ___ NO: ___
Item Nº 4: Valor estratégico
El control en la empresase establece en ciertas áreas de acuerdo con criterios de valor estratégico establecido.
SI: ___ NO: ___
Item Nº 5: Vinculación
El sistema de control se vincula estrechamente con los resultadosperseguidos
SI: ___ NO: ___
Item Nº 6: Objetividad
El control interno en la empresa es objetivo es imparcial.
SI: ___ NO: ___
Item Nº 7: Información
El control oportuno ofrece información en elmomento en que más se le necesita.
SI: ___ NO: ___



Item Nº 8: Proyección futura
El sistema de control se dirige al futuro, tomando las acciones administrativas antes de que se presente unproblema.
SI: ___ NO: ___
Item Nº 9: Proyección presente
El control se establece mientras el trabajo se realiza
SI: ___ NO: ___
Item Nº 10: Proyección pasada
El control que se lleva a cabodespués de la acción
SI: ___ NO: ___
Item Nº 11: Validez
El control administrativo de la empresa genera información válida
SI: ___ NO: ___
Item Nº 12: Oportunidad
El control administrativo de...