La Administracion

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ENSAYO DE ADMINISTRACION |
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En este ensayo conoceremos los antecedentes de la administración, cómo, al paso de los años o épocas se le fue dando una estructura, hasta darle el nombre de ciencia, daremos a conocer el avance, los principios en los que descansa, así como también la importancia que tiene tanto en una pequeña empresa como a nivel global, esto es el uso que se tienepara la administración de los países. |
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14/07/2012 |
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CARRERA: LICENCIATURA EN EDUCACIONCATEDRATICO: AURORA RAMIREZ GONZALEZALUMNA: EVA PEREZ CASASCUATRIMESTRE: TERCERGRUPO: UNICOASIGNATURA: ADMINISTRACION A INSTITUCIONES EDUCATIVAS |

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ENSAYO DE ANTECEDENTES Y APLICACIÓN DE LA ADMINISTRACION
POR: EVA PEREZ CASAS
Para entender este ensayo, deberemos de conocer los antecedentes o la historia de la administración, esto es, desde la perspectiva de la disciplina, estudiar los hechos pasados y compararlos con experiencias y conocimientos, así,como también situaciones actuales, de manera que podamos entender el origen y la historia de la administración. Así como también, conocer el significado de la palabra administración, que en su definición etimológica. La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo deinferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación.
La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad, esto es, según registros, desde la Época Primitiva, donde surge la recolección, la caza, la distribución de actividades, la división del trabajo, ya que desde entonces los hombres se designaban labores, para apoyarse en la comunidad, también utilizabanal máximo sus recursos, con base en esto, veremos que comienza la aplicación rudimentaria de la administración. Posteriormente le sigue la Época Agrícola, en donde ya los grupos, trabajaban por equipo, de este modo apareció la Organización Civil y se volvieron sedentarios, posteriormente surgió la Época Grecolatina, en donde sus características fueron la esclavitud, el castigo, el trabajo pordivisión de clases, el registro, y las aportaciones filosóficas, estas tres épocas fueron la base para que se diera el feudalismo, ya que derivo en una jerarquía en donde existía el Sr. Feudal, como el único que gobernaba y decidía, apoyado por los sacerdotes, debajo de ellos estaban los guerreros, los obreros, aprendices y campesinos, su administración se basaba en las casa de raya, registros y elfamoso trueque, no así, en la Época Medieval, ya que en ese momento la Iglesia tenia poder, el sistema era jerarquizado, había una lucha por el poder de territorio, también existía la división del trabajo junto con las recompensas, sin embargo en la Revolución Industrial, la administración era ya una parte importante en la industria, debido a que comenzó la utilización de maquinas, por ende laexplotación del hombre, la especialización y la sustitución del hombre por la maquinas, en la Organización militar se dieron los intereses personales, seguían las jerarquías y la división del poder, por ultimo la ultima etapa de inicio de la administración, digámoslo así, se desencadena en el siglo XX en donde el Desarrollo Tecnológico, tuvo su auge en los años 70, ya que baso sus avancesprincipalmente en la tecnología de la información este avance se fue diversificando y fue llegando a diferentes culturas y organizaciones, etc. Hasta afectar la organización de trabajo, esto como consecuencia de las nuevas formas de relación laboral y modelos de empleo, en donde ya existía la aplicación de sanciones, la equidad de trabajo y empresa, así como también, la administración científica, por...